Напишите нам
Написать письмо
+79374242235
+79374242235
kursovikcom
kursovikcom
Курсовая работа
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
© Данная готовая работа выполнена сотрудником нашего сайта.
Если Вы считаете, что эта страница каким-либо образом нарушает Ваши авторские права,
то Вам следует обратиться в администрацию нашего сайта по адресу
info@kursovik.com либо через
форму обратной связи.
Если Вам нужны все файлы проекта данной программы на языке программирования , заполните форму заказа, которая доступна по следующей ссылке.
Тематика готовой работы: Юриспруденция, Трудовое право
Название готовой работы: Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
Вид готовой работы: Курсовая работа
Количество страниц: 27 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы: Дисциплина "Трудовое право (КП)" используется следующее учебно-методическое обеспечение:
Целью настоящей курсовой работы является комплексное исследование особенностей правового регулирования труда лиц, не достигших 18-летнего возраста с теоретической и законодательной позиции.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- охарактеризовать несовершеннолетнего работника как субъекта трудовых правоотношений;
- проанализировать особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора с несовершеннолетними работниками;
- изучить гарантии трудовых прав несовершеннолетних работников в процессе осуществления ими трудовой деятельности;
- выявить некоторые проблемы правового регулирования труда несовершеннолетних работников и сформулировать предложения по их разрешению.
Ключевые слова: Правовое регулирование, труд, 18-летний возраст, несовершеннолетний работник, субъект трудовых правоотношений, гарантии трудовых прав, процесс, проблемы правового регулирования
Год создания: 2018
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
Посмотреть ответы на вопросы, задать свой вопрос авторуСтатистика отдела экономики/юриспруденции/психологии на заказ:
На данный момент (13 октября 2024) на выполнении находится 11 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 3.
В текущем месяце (октябрь 2024) нами уже выполнено 10 заказов.
В текущем году (2024) нами уже выполнено 318 заказов.
В прошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
В позапрошлом году (2022) нами было выполнено 201 заказ.
Количество активных исполнителей на сайте: 20.
Загруженность отдела заказами: 12%.
На данный момент (13 октября 2024) на выполнении находится 11 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 3.
В текущем месяце (октябрь 2024) нами уже выполнено 10 заказов.
В текущем году (2024) нами уже выполнено 318 заказов.
В прошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
В позапрошлом году (2022) нами было выполнено 201 заказ.
Количество активных исполнителей на сайте: 20.
Загруженность отдела заказами: 12%.
СодержаниеКурсовая работа
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
СОДЕРЖАНИЕ
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 1 Труд несовершеннолетнего работника как особый объект правового регулирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 1 .1 Несовершеннолетний работник как субъект трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . .6 1 .2 Проблемы правового регулирования труда несовершеннолетних работников . . . . . .12 2 Правовые основы применения труда несовершеннолетних . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 2 .1 Особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора с несовершеннолетними работниками . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 2 .2 Гарантии трудовых прав несовершеннолетних работников в процессе осуществления ими трудовой деятельности . .