Регистрация
Тематика готовой работы: Менеджмент, Управление персоналом
Название готовой работы: Разработка и проведение кадровой политики в организации
Вид готовой работы: Курсовая работа
Количество страниц: 29 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
Библиография состоит из 11 источников.
Ключевые слова: кадровая политика, разработка, цели, задачи, привлечение персонала, оценка персонала, развитие и карьера персонала, служба персонала, реализация кадровой политики
Год создания: 2007
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
(возможна ПРЕДОПЛАТА в размере 270 руб РФ.)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 Глава 1 . Разработка кадровой политики . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 1 .1 . Содержание и цели кадровой политики . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 1 .2 . Условия и этапы разработки кадровой политики . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 1 .3 Привлечение персонала . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14 1 .4 . Оценка персонала . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .