
Среда программирования: Без программирования
Название работы: Программная инженерия. Вариант 10. Управления ресурсами предприятия (ERP-система)
Вид работы: Контрольная работа
Тематика работы: Алгоритмы
Объем программы: 3 (по десятибалльной шкале)
Уровень сложности: 3 (по десятибалльной шкале)
Разработчик (автор):
Программист сайта kursovik.com
(письмо автору)
Данная работа написана ЧЕЛОВЕКОМ без использования ИИ
Ключевые слова: ТУСУР, ФДО, Управления ресурсами предприятия, управление финансами, управление проектами, управление человеческим капиталом, автоматизация отёчности, оборотный капитал, оценка результатов, оптимальный функционал.
Функции программы:
Дисциплина: "Программная инженерия".
Вариант № 10.
Тема: "Управления ресурсами предприятия (ERP-система)".
Задача:
Выполнение текстовой контрольной работы направлено на
формирование следующих компетенций:
1) способность осуществлять поиск, хранение, обработку и анализ информации из различных источников и баз данных, представлять её в требуемом формате с использованием информационных, компьютерных и сетевых технологий (ОПК-4);
2) способность готовить презентации, оформлять научно-технические отчеты по результатам выполненной работы, публиковать результаты исследований в виде статей и докладов на научно-технических конференциях (ПК-4).
В результате выполнения текстовой контрольной работы студент обязан подготовить:
- реферат по выбранной теме;
- слайд-презентацию, раскрывающую содержание реферата (не менее 10 слайдов).
Основная часть реферата должна содержать анализ только электронных информационных ресурсов по выбранной теме. При составлении обзора не следует приводить полную копию заимствованного текста, необходимо кратко изложить суть материала и поставить ссылку на источник.
Главная задача — систематизировать собранные материалы, провести сравнительный анализ, выделяя положительные моменты и негативные факторы, сделать обобщения и выводы.
Выводы формируются в виде нумерованного списка (от двух до пяти пунктов). Они должны быть краткими и емкими.
Описание (отчет):
Есть
, посмотреть оглавление
Отчет к программе. СодержаниеВВЕДЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 1 . ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ ERP СИСТЕМ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 2 . ОБЩЕМИРОВОЙ ОПЫТ ВНЕДРЕНИЯ ERP – СИСТЕМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7 2 .1 . Основные причины внедрения ERP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7 2 .2 . Уровень удовлетворённости ERP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7 2 .3 . Критерии выбора ERP . . . . . . . .