Регистрация
Тематика готовой работы: Психология, Психология личности, Психология управления, Психология эмоций, 1
Название готовой работы: Влияние профессионального стресса на психическое здоровье персонала организации
Вид готовой работы: Часть диплома
Количество страниц: 19 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
В настоящее время, проблема исследования стресса у работников организаций и предприятий приобретает всё большую актуальность для самих же руководителей. Это объясняется тем, что с возрастанием темпов жизни и с формированием у человека новых ценностных приоритетов, к нему предъявляются повышенные требования. В частности, данная ситуация напрямую связана и с работой в определённой организации. Если ранее понятие стресса не упоминалось в учебниках по психиатрии и психологии ССР, то в настоящее время, руководители организаций задумываются о его значимости и важности для выполнения работником поставленных рабочих задач. Так, можно отметить, что современные отечественные организации вынуждены тщательно просчитывать свой бюджет и прилагать максимум усилий для оптимального использования ограниченных ресурсов, в том числе человеческих. Во-первых, к руководителям организаций приходит понимание что одной из значимых статей непродуктивных расходов организации являются издержки, обусловленные стрессом.
во-вторых, учащаются ситуации, когда организации конкурируют за специалистов, и хотя удовлетворительный уровень стресса на работе относится скорее к гигиеническим факторам, чем к мотивационным, нельзя забывать о его значимости для работников.
в-третьих, одним из эффектов длительного воздействия стресса является так называемый «синдром эмоционального выгорания», который приводит к резкому снижению эффективности деятельности работника, иногда равносильному его потере. Это объясняется тем, что синдром эмоционального выгорания работника организации оказывает негативное влияние на его здоровье и препятствует полноценному выполнению поставленных руководителем рабочих задач.
Ключевые слова: стресс, профессиональный стресс, ССР, синдром эмоционального выгорания, ценностные приоритеты
Год создания: 2018
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
ГЛАВА 1. Теоретическое обоснование проблемы стресса на производстве . . . . . . . . . . . .3 1 .1 Психическое здоровье персонала . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 1 .2 Профессиональный стресс . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8 1 .3 Влияние стресса на персонал в организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 Список используемой литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19