Напишите нам
Написать письмо
+79374242235
+79374242235
kursovikcom
kursovikcom
Дипломная работа (ВКР)
Исследование взаимосвязи сплоченности коллектива и качества производственной деятельности ООО «Газ-прибор»
© Данная готовая работа выполнена сотрудником нашего сайта.
Если Вы считаете, что эта страница каким-либо образом нарушает Ваши авторские права,
то Вам следует обратиться в администрацию нашего сайта по адресу
info@kursovik.com либо через
форму обратной связи.
Если Вам нужны все файлы проекта данной программы на языке программирования , заполните форму заказа, которая доступна по следующей ссылке.
Тематика готовой работы: Менеджмент
Название готовой работы: Исследование взаимосвязи сплоченности коллектива и качества производственной деятельности ООО «Газ-прибор»
Вид готовой работы: Дипломная работа (ВКР)
Количество страниц: 84 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы: Исследование взаимосвязи сплоченности коллектива и качества производственной деятельности
Цель исследования: взаимосвязь сплоченности коллектива и уровня эффективности профессиональной деятельности в коллективе.
Объект исследования: коллектив ООО «Газ-прибор».
Предмет исследования: исследование взаимосвязи сплоченности коллектива и качества производственной деятельности.
Гипотеза: социально-психологический климат, сформировавшийся в коллективе, оказывает взаимосвязь сплоченности коллектива на производственную деятельность предприятия.
Задачи исследования:
- изучить литературные источники по проблеме исследования;
- подобрать диагностический инструмент и провести исследование сплоченности коллектива;
- осуществить исследование для определения степени эффективности деятельности сотрудников в организации;
- провести анализ полученных результатов исследования, для выявления сплоченности коллектива.
- разработать рекомендации по улучшению социально-психологического климата коллектива.
Методы исследования:
1. Теоретический анализ психолого-педагогической литературы по проблеме исследования.
2. Психодиагностике методы исследования:
- методика исследования социально-психологического климата (Карта-схема Л.Н. Лутошкина);
- методика Сишора для определения индекса групповой сплочённости;
- адаптированный вариант экспертной методики В.П. Захарова для определения стиля управления персоналом;
- «парное сравнение» для определения экспертами эффективности профессиональной деятельности каждого из сотрудников исследуемого подразделения;
3. Количественный и качественный анализ полученных результатов (однофакторный дисперсионный анализ).
Отчет.
Цель практики углубить знания и усилить практические навыки в области психологии, управления персоналом, менеджмента и маркетинга.
В ходе практической работы был подобран фактический материал для выпускной квалификационной работы.
За время прохождения преддипломной практики решались следующие задачи:
- изучение структуры и характер деятельности предприятия, провести анализ данных бухгалтерской и финансовой отчетности, финансовое положение предприятия, оценить его финансовую устойчивость, платежеспособность, перспективы развития, анализ кадрового планирования;
- изучение организации и постановки экономической, организационной и управленческой работы на предприятии, приобретение необходимых навыков этой работы;
- приобретение навыков работы по сбору, обработке и анализу необходимой информации;
- изучение основных законодательных и нормативных документов и материалов, регулирующих и определяющих деятельность предприятия;
- определение круга своих профессиональных интересов, совместно с руководителем практики от кафедры и предприятия выбрать направление и тему выпускной квалификационной работы.
К работе прилагается рецензия, дневник, доклад, отчет.
Ключевые слова: Взаимосвязь, Сплоченность, Коллектив, Качество, Газ-прибор, социально-психологический климат
Год создания: 2016
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
Посмотреть ответы на вопросы, задать свой вопрос авторуСтатистика отдела экономики/юриспруденции/психологии на заказ:
На данный момент (14 сентября 2024) на выполнении находится 11 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 5.
В текущем месяце (сентябрь 2024) нами уже выполнено 4 заказа.
В текущем году (2024) нами уже выполнено 298 заказов.
В прошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
В позапрошлом году (2022) нами было выполнено 201 заказ.
Количество активных исполнителей на сайте: 21.
Загруженность отдела заказами: 19%.
На данный момент (14 сентября 2024) на выполнении находится 11 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 5.
В текущем месяце (сентябрь 2024) нами уже выполнено 4 заказа.
В текущем году (2024) нами уже выполнено 298 заказов.
В прошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
В позапрошлом году (2022) нами было выполнено 201 заказ.
Количество активных исполнителей на сайте: 21.
Загруженность отдела заказами: 19%.
СодержаниеДипломная работа (ВКР)
Исследование взаимосвязи сплоченности коллектива и качества производственной деятельности ООО «Газ-прибор»
СОДЕРЖАНИЕ
Исследование взаимосвязи сплоченности коллектива и качества производственной деятельности ООО «Газ-прибор»
ВВЕДЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 1 . ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЛИТЕРАТУРЫ ПО ИЗУЧЕНИЮ ВЗАИМОСВЯЗИ СПЛОЧЕННОСТИ КОЛЛЕКТИВА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10 1 .1 . Понятие о коллективе и социально-психологическом климате в психологии . . . .10 1 .2 . Сплоченность членов коллектива и психологическая совместимость как составляющая социально-психологического климата . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 1 .3 . Влияние стиля руководства на социально-психологический климат . . . . . . . . . . . .20 1 .4 . Роль социально-психологического климата в эффективности функционирования в профессиональной деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25 2 . ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА ОРГАНИЗАЦИИ И ВЗАИМОСВЯЗИ СЛОЧЕННОСТИ КОЛЛЕКТИВА ООО «ГАЗ - ПРИБОР» . . . . .