Дипломная работа (ВКР)
Проект развития системы ротации персонала на предприятии ООО «Алхимия профи»

Тематика готовой работы: Менеджмент
Название готовой работы: Проект развития системы ротации персонала на предприятии ООО «Алхимия профи»
Вид готовой работы: Дипломная работа (ВКР)
Количество страниц: 82 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
Для достижения поставленной цели выполняются следующие задачи:
- исследуются теоретические основы управления персоналом на основе ротации кадров;
- анализируется система управления персоналом производственно-торгового предприятия ООО «Алхимия профи»;
- анализируется принятые варианты ротации кадров в ООО «Алхимия профи»;
- на основе данных анализа, разрабатываются принципы ротации как составляющей карьерного роста;
- дается социально-экономическое обоснование предложенных мероприятий.
Предметом исследования выступает система ротации кадров в крупной производственно-торговой компании.
Объект исследования – ООО «Алхимия профи».
К работе прилагается доклад.
Ключевые слова: Алхимия, Профи, предприятие, ООО, Алхимия профи, система управления персоналом, персонал, принципы ротации, ротация персонала, карьерный рост
Год создания: 2017
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
На данный момент (24 сентября 2023) на выполнении находится 9 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 4.
В текущем месяце (сентябрь 2023) нами уже выполнено 19 заказов.
В текущем году (2023) нами уже выполнено 247 заказов.
В прошлом году (2022) нами было выполнено 201 заказ.
В позапрошлом году (2021) нами было выполнено 263 заказа.
Количество активных исполнителей на сайте: 25.
Загруженность отдела заказами: 20%.

Проект развития системы ротации персонала на предприятии ООО «Алхимия профи»
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 1 .Теоретические основы управления персоналом на основе системы ротации кадров . .8 1 .1 Особенности управления персоналом на основе ротации кадров . . . . . . . . . . . . . . . . .8 1 .2 Показатели эффективности управления персоналом на основе ротации кадров . . .15 2 . Анализ системы управления персоналом предприятия на основе ротации кадров . .23 2 .1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Алхимия профи » . . . . . . . . . .23 2 .2 Анализ системы управления персоналом ООО «Алхимия профи» . . . . . . . . . . . . . . . . . .32 2 .3 Анализ ротации кадров ООО «Алхимия профи» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46 3 .Предложения по совершенствованию системы ротации кадров ООО «Алхимия профи» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51 3 .1 Совершенствование системы ротации кадров как составляющей карьерного роста