Дипломная работа (ВКР)
Cоциально-психологические особенности личностного потенциала руководителей и предпринимателей

Тематика готовой работы: Психология
Название готовой работы: Cоциально-психологические особенности личностного потенциала руководителей и предпринимателей
Вид готовой работы: Дипломная работа (ВКР)
Количество страниц: 106 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
Объект исследования – социально-психологические особенности личностного потенциала руководителей и предпринимателей.
Предмет исследования – специфика социально-психологических особенностей личностного потенциала руководителей и предпринимателей. Специфики особенности социально-психологических особенностей личностного потенциала руководителей и предпринимателей.
Цель исследования заключается в выявление особенности социально-психологических особенностей личностного потенциала руководителей и предпринимателей.
Отчет по практике
Предмет – влияние личностных характеристик на успешность деятельности менеджеров
Цель нашей дипломной работы – определение социально-психологических качеств менеджеров для профессиональной деятельности.
К работе прилагается отчет по практике, дневник и доклад.
Ключевые слова: Особенности, Личностный потенциал, Потенциал руководителей, Cоциально-психологические особенности, Руководитель
Год создания: 2015
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
На данный момент (18 марта 2025) на выполнении находится 9 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 3.
В текущем месяце (март 2025) нами уже выполнено 15 заказов.
В текущем году (2025) нами уже выполнено 56 заказов.
В прошлом году (2024) нами было выполнено 384 заказа.
В позапрошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
Количество активных исполнителей на сайте: 19.
Загруженность отдела заказами: 21%.

Cоциально-психологические особенности личностного потенциала руководителей и предпринимателей
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 Глава 1 . Теоретические аспекты исследования личностных предпосылок успешности предпринимательской и управленческой деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 1 .1 . Предпринимательство и управление как особая форма экономической активности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 1 .2 . Социально-психологический портрет предпринимателя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12 1 .3 . Психологические особенности руководителя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21 Глава 2 . Эмпирическое исследование социально-психологических особенностей личностного потенциала руководителей и предпринимателей . .