Дипломная работа (ВКР)
Эффективные способы и пути решения конфликтных ситуаций в коллективе на примере ООО «Рапсодия»

Тематика готовой работы: Экономические дисциплины
Название готовой работы: Эффективные способы и пути решения конфликтных ситуаций в коллективе на примере ООО «Рапсодия»
Вид готовой работы: Дипломная работа (ВКР)
Количество страниц: 98 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
Объектом исследования в настоящей работе является коллектив работников ООО «Рапсодия».
Предметом изучения в настоящей работе являются способы и пути решения конфликтных ситуаций в коллективе ООО «Рапсодия».
Основными задачами исследования стали:
1. Изучение теоретических основ конфликтных ситуаций в коллективе современной организации;
2. Анализ конфликтных ситуаций в коллективе и их способов решения в ООО «Рапсодия»;
3. Разработка рекомендаций по профилактике организационных конфликтов в ООО «Рапсодия».
Исследование включает в себя введение, три главы, заключение, список использованной литературы и приложения.
К дипломной работе прилагается доклад 4 страницы.
Ключевые слова: Способы, Решения, Конфликт, ООО, Рапсодия
Год создания: 2018
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
На данный момент (19 февраля 2025) на выполнении находится 11 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 4.
В текущем месяце (Февраль 2025) нами уже выполнено 16 заказов.
В текущем году (2025) нами уже выполнено 37 заказов.
В прошлом году (2024) нами было выполнено 383 заказа.
В позапрошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
Количество активных исполнителей на сайте: 20.
Загруженность отдела заказами: 16%.

Эффективные способы и пути решения конфликтных ситуаций в коллективе на примере ООО «Рапсодия»
ВВЕДЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 1 . ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 1 .1 . Сущность и типы организационных конфликтов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 1 .2 . Причины возникновения конфликтов в современной организации . . . . . . . . . . . . . . .15 1 .3 . Методология управления конфликтами в современной организации . . . . . . . . . . . . .22 2 . АНАЛИЗ СПОСОБОВ И ПУТЕЙ РЕШЕНИЯ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ В ООО «РАПСОДИЯ» . . . . . . .33 2 .1 . Краткая характеристика ООО «Рапсодия» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .