Контрольная работа
Особенности формирования организационной культуры российских компаний

ВВЕДЕНИЕ.......................................................................3
1. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ............................................5
2. ОСОБЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ............................10
3. ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ РЕШЕНИЯ....................................................15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ....................................................................19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ИСТОЧНИКОВ..............................................21

ЛИТЕРАТУРА

1. Акперов И. Г., Масликова Ж. В. Особенности формирования организационной

культуры в современной России // Вестник Российской коммуникативной

ассоциации. — 2002. — № 1. С. 5-7

2. Борисенок А.Л. Понятие организационной культуры как аналог корпоративной

культуры // Научно-технический вестник информационных технологий, механики и

оптики. – 2006. – № 24. С. 127-133

3. Бурцева И.А., Корякин Д.Д., Конторусова С.С. Адаптация организационной

культуры российских компаний к условиям деятельности на международном рынке

[Электронный ресурс] // Научное сообщество студентов XXI столетия.

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ: сб. ст. по мат. XXVII междунар. студ. науч.-практ. конф.

№ 12 (27), 2014. URL: https://sibac.info/studconf/econom/xxvii/40283 (дата

обращения 25.05.2017)

4. Дабиева У.М., Дабиев Д.Ф. О российском опыте организационной культуры //

Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2015. – №

5-1. – С. 99-100;

URL: http://www.applied-research.ru/ru/article/view?id=6772 (дата обращения:

25.05.2017)

5. Зотов В.П. Дворовенко А.М. Методический подход к проблеме национального

фактора организационной культуры и взаимосвязь ее с трудовым поведением //

Техника и технология пищевых производств. – 2010. – № 4 (35). С. 140-146

6. Кокорина Н. В. Корпоративная культура Америки и России: единство и различия

// Философия образования. – 2006. – №2. C. 175-180

7. Михайлов Д.А. Организационная культура в России: особенности формирования и

проблемы развития // Вестник Омского университета. – 2005. – № 3. С. 105-107

8. Объедкова Л.В., Соболева С.Ю. Специфика формирования организационной культуры

// Вестник Волгоградского государственного университета. – 2009. – № 2 (15).

С. 165-169

9. Панова В. А., Месропян М. А., Семенова Н. К. Формирование организационной

культуры и достижение целей организации в современных российских компаниях //

Молодой ученый. — 2016. — №10. — С. 814-816

10. Тху Чанг То Анализ организационной культуры: сущность и эволюция развития //

Статистика и экономика. – 2014. – № 3. С. 94-96

11. Хмельницкая Н.И. Анализ понятия «Организационная культура» как подход к

разработке ее содержания // Вестник Челябинского государственного

университета. – 2012. – № 3 (257). С. 47-54