Контрольная работа
Методы анализа эмпирических данных
Тематика готовой работы: Психология, Социология_
Название готовой работы: Методы анализа эмпирических данных
Вид готовой работы: Контрольная работа
Количество страниц: 21 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
Для решения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) рассмотреть этап подготовки эмпирических данных к обработке и анализу;
2) охарактеризовать сущность, виды группировок и рядам распределения;
3) познакомиться с видами и типами таблиц и графиков;
4) показать структуру социологического отчета.
Ключевые слова: эмпирические данные, подготовка эмпирических данных к обработке и анализу, методы анализа эмпирических данных
Год создания: 2017
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
На данный момент (6 декабря 2024) на выполнении находится 8 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 2.
В текущем месяце (декабрь 2024) нами уже выполнено 3 заказа.
В текущем году (2024) нами уже выполнено 361 заказ.
В прошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
В позапрошлом году (2022) нами было выполнено 201 заказ.
Количество активных исполнителей на сайте: 22.
Загруженность отдела заказами: 16%.
Методы анализа эмпирических данных
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 1 . Подготовка эмпирических данных к обработке и анализу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 2 . Сущность и виды группировок . Таблицы и графики: их роль в анализе социологических данных . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 3 . Какова структура отчета о социологическом исследовании? Сформулируйте основные требования к его составлению . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13 Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .