Регистрация
![]() |
Тематика готовой работы: Менеджмент, Управление персоналом
Название готовой работы: Управление персоналом. Красина контрольная работа
Вид готовой работы: Контрольная работа
Количество страниц: 8 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
1. Выберите хорошо знакомую вам должность, профессию.
Определите, какими практическими навыками (не менее 3) и личностными качествами (не менее 3) должен обладать кандидат, претендующий занять эту должность.
2. Подготовьте 8—10 вопросов для отборочного собеседования с кандидатом на выбранную Вами должность. Запишите вопросы и приведите варианты желательных и нежелательных ответов кандидата. Цель проведения собеседования — выяснить, обладает ли претендент навыками и качествами, необходимыми для выполнения работы, описанной студентом в задании 1.
3. Приведите примеры рекламных объявлений о вакансиях из газет, журналов, которые печатаются в Вашем регионе (не менее 3). Заполните таблицу, оценив каждый вид информации для всех объявлений: п— полная, н— неполная, о— отсутствует.
4. Какие системы мотивации применяются в Вашей организации? Если Вы не работаете, рассмотрите возможные системы мотивации в хорошо знакомой Вам организации, например: школа, магазин и т.д.
5. Опишите реальную конфликтную ситуацию, произошедшую с Вами (дома, на работе, в институте), объясните, какого типа был конфликт, какие имел последствия и какими методами был разрешен (раздел 9.3).
Ключевые слова: Управление персоналом, управление, должность, профессия, навык, собеседование, кандидат, реклама, объявление, вакансия, газета, мотивация, школа, магазин, конфликтная ситуация
Год создания: 2013
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
КупитьСтоимость ТЕКСТА работы составляет 530 руб РФ.
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
Задание 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 Задание 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 Задание 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 Задание 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .