Курсовая работа
Организация оплаты и материального стимулирования труда работников образовательных учреждений бюджетной сферы (на примере МБОУ СОШ №11) и её совершенствование

Тематика готовой работы: Экономические дисциплины, Экономика труда
Название готовой работы: Организация оплаты и материального стимулирования труда работников образовательных учреждений бюджетной сферы (на примере МБОУ СОШ №11) и её совершенствование
Вид готовой работы: Курсовая работа
Количество страниц: 36 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
Объектом исследования данной работы является МБОУ СОШ №11.
Предмет исследования работы – организация оплаты труда и материальное стимулирование труда образовательных учреждений.
Целью работы является изучение организации оплаты и материального стимулирования труда в образовательном учреждении в современных условиях, а также выявление имеющихся недостатков и определение путей его совершенствования.
В соответствии с указанной целью были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические основы организации труда и материального стимулирования труда персонала;
- дать характеристику МБОУ СОШ №11;
- изучить состояние организации оплаты и материального стимулирования труда в МБОУ СОШ №11;
- предложить пути совершенствования организации оплаты и материального стимулирования труда в МБОУ СОШ №11.
При написании работы использовались абстрактно-логический, монографический, экономико-статистический, расчетно-конструктивный методы, интервьюирование персонала организации, бухгалтерская и статистическая отчетность организации, документация отдела кадров и личные наблюдения автора.
Ключевые слова: Оплата труда, материальное стимулирование, труд работников, бюджет, МБОУ, СОШ, зарплата
Год создания: 2019
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
На данный момент (29 апреля 2025) на выполнении находится 10 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 3.
В текущем месяце (апрель 2025) нами уже выполнено 13 заказов.
В текущем году (2025) нами уже выполнено 79 заказов.
В прошлом году (2024) нами было выполнено 384 заказа.
В позапрошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
Количество активных исполнителей на сайте: 21.
Загруженность отдела заказами: 22%.

Организация оплаты и материального стимулирования труда работников образовательных учреждений бюджетной сферы (на примере МБОУ СОШ №11) и её совершенствование
ВВЕДЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ И МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 1 .1 Сущность системы оплаты труда и материального стимулирования труда работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 1 .2 Нормативное регулирование системы оплаты труда в образовательных учреждениях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .