Напишите нам
Написать письмо
+79374242235
+79374242235
kursovikcom
kursovikcom
Дипломная работа (ВКР)
Совершенствование системы мотивации персонала в образовательном учреждении
© Данная готовая работа выполнена сотрудником нашего сайта.
Если Вы считаете, что эта страница каким-либо образом нарушает Ваши авторские права,
то Вам следует обратиться в администрацию нашего сайта по адресу
info@kursovik.com либо через
форму обратной связи.
Если Вам нужны все файлы проекта данной программы на языке программирования , заполните форму заказа, которая доступна по следующей ссылке.
Тематика готовой работы: Менеджмент, Управление персоналом
Название готовой работы: Совершенствование системы мотивации персонала в образовательном учреждении
Вид готовой работы: Дипломная работа (ВКР)
Количество страниц: 127 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы: Совершенствование системы мотивации персонала в образовательном учреждении ГАПОУ СО «Каменск-Уральский политехнический колледж».
Цель данной работы – разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала на примере ГАПОУ СО "Каменск-Уральский политехнический колледж".
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты по вопросам совершенствования системы мотивации персонала образовательных учреждений;
- провести комплексный экономический анализ деятельности предприятия и анализ системы мотивации и стимулирования персонала ГАПОУ СО "Каменск-Уральский политехнический колледж";
- разработать пути совершенствования системы мотивации персонала образовательного учреждения.
Объектом исследования является ГАПОУ СО "Каменск-Уральский политехнический колледж".
Предметом исследования является система мотивации персоналом данного предприятия.
Методами исследования являются: анализ источников и литературы по проблеме исследования, сравнение, обобщение, анкетирование, экономико-математические методы.
В качестве исходной информации выбор пал на учебную, научную, методическую, а также справочную литературу, на инструктивный материал, а также на документы бухгалтерско-финансовой отчётности ГАПОУ СО "Каменск-Уральский политехнический колледж" за 2015-2017 годы деятельности данного учебного заведения.
Теоретическую основу выпускной квалификационной работы составляют работы отечественных учёных и нормативные документы:
- работы отечественных и зарубежных авторов по проблемам мотивации деятельности персонала;
- статьи специалистов в области менеджмента;
- кодекс законов о труде, федеральные законы Российской Федерации;
- ресурсы Интернета.
В работе использован нормативный метод планирования, расчетно-аналитический метод, анализ.
Выпускная квалификационная работа содержит материалы разной степени глубины проработанности, что, естественно, обусловлено поисковым характером самого исследования, а также конфиденциальностью данных образовательного учреждения.
Структура работы. Цели и задачи дипломного исследования, используемые методы анализа и состав источников информации, предопределили структуру работы.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав и заключения, списка использованных источников из 19 наименований, 21 таблицы, 6 рисунков, 4 приложений, объем дипломной работы составляет 134 страницы.
Ключевые слова: ВКР, Каменск-Уральский, колледж, политехнический колледж, ГАПОУ, мотивация персонала, образовательное учреждение,
Год создания: 2019
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Антиплагиат.РУ: 77% уникального текста, дата проверки 27.10.2019
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
Посмотреть ответы на вопросы, задать свой вопрос авторуСтатистика отдела экономики/юриспруденции/психологии на заказ:
На данный момент (20 мая 2025) на выполнении находится 8 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 2.
В текущем месяце (май 2025) нами уже выполнено 7 заказов.
В текущем году (2025) нами уже выполнено 95 заказов.
В прошлом году (2024) нами было выполнено 384 заказа.
В позапрошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
Количество активных исполнителей на сайте: 21.
Загруженность отдела заказами: 10%.
На данный момент (20 мая 2025) на выполнении находится 8 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 2.
В текущем месяце (май 2025) нами уже выполнено 7 заказов.
В текущем году (2025) нами уже выполнено 95 заказов.
В прошлом году (2024) нами было выполнено 384 заказа.
В позапрошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
Количество активных исполнителей на сайте: 21.
Загруженность отдела заказами: 10%.
СодержаниеДипломная работа (ВКР)
Совершенствование системы мотивации персонала в образовательном учреждении
СОДЕРЖАНИЕ
Совершенствование системы мотивации персонала в образовательном учреждении
СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ ВВЕДЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 1 . ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ГАПОУ СО «КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 3 . СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ГАПОУ СО «КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37 ЗАКЛЮЧЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .