Регистрация
![]() |
Тематика готовой работы: Менеджмент
Название готовой работы: Управление персоналом / теория управления. Объект исследования – Спортивный клуб «МОНРО»
Вид готовой работы: Лабораторная работа
Количество страниц: 25 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
Управление персоналом, Теория управления
1.ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОБЪЕКТА УПРАВЛЕНИЯ
2.АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ. SNW – АНАЛИЗ.
3.СИСТЕМНЫЙ И СИТУАЦИОННЫЙ АНАЛИЗ ВНЕШНИХ СИЛ. PEST – АНАЛИЗ.
4.КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ СРЕДЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ SWOT- АНАЛИЗ
5.ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Объект исследования – Спортивный клуб «МОНРО»
Данная организация осуществляет следующие основные виды деятельности, согласно задания по 8 варианту:
1 Диагностика физического состояния клиента.
2 Консультирование по организации и режиму тренировок.
3 Организация и проведение стандартных групповых тренировок.
4 Организация и проведение тренировок по индивидуальным программам.
5 Организация и проведение тренировок с индивидуальным тренером.
6 Услуги врача-массажиста (общий, лечебный, спортивный и другие виды массажа).
7 Оказание консультационных услуг врача-диетолога.
8 Оказание услуг по разработке программы индивидуальных тренировок по снижению веса и коррекции фигуры.
9 Продажа спортивного инвентаря, спортивной одежды, спортивного питания.
10 Внедрение новых методик по различным направлениям.
11 Другое.
Ключевые слова: Управление персоналом, Теория управления
Год создания: 2017
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
КупитьСтоимость ТЕКСТА работы составляет 830 руб РФ.
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
1. Описание организации, как объекта управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 2 . Анализ внутренней среды организации . SNW – анализ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13 3 . Системный и ситуационный анализ внешних сил . PEST – анализ . . . . . . . . . . . . . . . . .16 4 . Комплексный анализ среды предпринимательской деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . .19 5 . Формирование целей организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21 Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24