Курсовая работа
Формирование системы оплаты труда на предприятии (в организации)

Тематика готовой работы: Менеджмент, Управление персоналом
Название готовой работы: Формирование системы оплаты труда на предприятии (в организации)
Вид готовой работы: Курсовая работа
Количество страниц: 37 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
Цель исследования: на основании изучения литературы по теме формирования системы оплаты труда в МКУП ЖКХ "Коммунальник".
Объект исследования: МКУП ЖКХ "Коммунальник".
Предмет исследования - система оплаты труда персонала МКУП ЖКХ "Коммунальник".
В соответствии с данной целью при написании работы поставлены следующие задачи:
1. Изучение теоретических и методологических аспектов системы оплаты труда персонала в современных условиях;
2. Оценка состава фонда заработной платы и эффективности применения форм и систем заработной платы.
Ключевые слова: Формирование системы, Оплата труда, Предприятие
Год создания: 2018
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
На данный момент (23 июня 2025) на выполнении находится 6 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 2.
В текущем месяце (июнь 2025) нами уже выполнено 8 заказов.
В текущем году (2025) нами уже выполнено 113 заказов.
В прошлом году (2024) нами было выполнено 384 заказа.
В позапрошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
Количество активных исполнителей на сайте: 21.
Загруженность отдела заказами: 19%.

Формирование системы оплаты труда на предприятии (в организации)
ВВЕДЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 1 . АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 1 .1 Особенности организации труда персонала предприятия и его оплаты… . . . . . . . . . .5 1 .2 Анализ состава и структуры персонала предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10 1 .3 Оценка эффективности использования действующей системы оплаты труда персонала . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19 2 . МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБОСНОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24 2 .1 Информационная база для формирования системы оплаты труда персонала . . . . . . .24 2 .2 Методика расчета заработной платы персонала . . . . . . . . . . . . . . . . .