Регистрация
Тематика готовой работы: Менеджмент
Название готовой работы: Слабая заинтересованность работников в повышении результативности функционирования фирмы ООО «Афанасьевский лес»
Вид готовой работы: Курсовая работа
Количество страниц: 39 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
Объектом исследования данной работы является ООО «Афанасьевский лес».
Предмет исследования работы – слабая заинтересованность работников в повышении результативности функционирования фирмы.
Целью работы является изучение мотивации труда в организации в современных условиях, а также выявление имеющихся недостатков в процессе управления фирмой, определение путей его совершенствования.
В соответствии с указанной целью были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические основы мотивации труда персонала при слабой заинтересованности работников к повышению результативности функционирования фирмы;
- дать характеристику ООО «Афанасьевский лес»;
- изучить состояние управления мотивацией труда в ООО «Афанасьевский лес»;
- предложить пути совершенствования в ООО «Афанасьевский лес».
При написании работы использовались абстрактно-логический, монографический, экономико-статистический, расчетно-конструктивный методы, интервьюирование персонала организации, бухгалтерская и статистическая отчетность организации, документация отдела кадров и личные наблюдения автора.
Уникальность работы - 76.34%.
Ключевые слова: Результативность, функционирование, фирма, Афанасьевский лес, мотивация, труд, управление, персонал
Год создания: 2017
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Антиплагиат.РУ: 76% уникального текста, дата проверки 01.06.2018
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
ВВЕДЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «АФАНАСЬЕВСКИЙ ЛЕС» . . . . . . . . . .5 1 .1 ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ И СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 1 .2 ОБЕСПЕЧЕННОСТЬ РЕСУРСАМИ, УРОВЕНЬ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7 2 .3 Анализ финансового состояния предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 2 СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ТРУДА В ООО «АФАНАСЬЕВСКИЙ ЛЕС» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .