Курсовая работа
Анализ движения персонала
Тематика готовой работы: Менеджмент, Управление персоналом
Название готовой работы: Анализ движения персонала
Вид готовой работы: Курсовая работа
Количество страниц: 51 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
Объектом исследования в работе является ООО «Комбинат хлебопродуктов», предметом исследования - состояние расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения главной цели работы необходимо решить следующие практические задачи:
1. Изучить нормативно-правовые, теоретические и методологические основы управления эффективностью использования персонала предприятия;
2. Дать организационно-экономическую характеристику объекту исследования;
3. Провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
4. На основе проведенного исследования – разработать рекомендации по совершенствованию эффективности использования персонала, и оценить экономическую эффективность предлагаемых решений.
Основными источниками информации при написании работы являются:
1. Нормативно-правовые источники;
2. Учредительные и внутренние организационно-распорядительные документы предприятия;
3. Бухгалтерские (финансовая) отчетность предприятия;
4. Интернет-источники;
5. Учебно-методическая литература.
При подготовке к работе использовались методы:
1. Исследования библиографических источников;
2. Логического, сравнительного, системного и экономического анализа;
3. Экономического и финансового анализа, прогнозных и плановых расчетов.
Ключевые слова: Персонал, Комбинат хлебопродуктов, труд, оплата, предприятие, управление, анализ
Год создания: 2017
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
На данный момент (9 сентября 2024) на выполнении находится 9 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 4.
В текущем месяце (сентябрь 2024) нами уже выполнено 1 заказ.
В текущем году (2024) нами уже выполнено 291 заказ.
В прошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
В позапрошлом году (2022) нами было выполнено 201 заказ.
Количество активных исполнителей на сайте: 21.
Загруженность отдела заказами: 11%.
Анализ движения персонала
ВВЕДЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 1 . ИЗУЧЕНИЕ ЧИСЛЕННОГО СОСТАВА КАДРОВ ПРЕДПРИЯТИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 2 . ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ . . . . . . . . . . . . . .23 2 .1 . Характеристика системы показателей эффективности использования кадров предприятия с учетом целевых задач . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23 2 .2 . Использование структурных индексов при анализе динамики средней производительности труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29 2 .3 Количественная оценка влияния показателей использования персонала на объем производства и реализацию продукции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .