Меню
>
Главная страница   
Экстренная связь
Сейчас на сайте

Админов: 4 из 5
Исполнителей: 8 из 143
Клиентов: 9 из 3636

Вход
Логин  
Пароль  
На заказ
Разместить заявку
Программирование
Информатика
Базы данных
Разработка ПО
Бухгалтерский учёт
Экономика, Аудит
Финанс. менеджмент
Финансовый анализ
Эконом. теория
Эконом. предприятия
Финансы и кредит
Менеджмент
Маркетинг
Юриспруденция
Право
Психология
Психологическая консультация
Математика
Исследование операцй
Методы оптимизации
Физика
Радиотехника
Электроника
Схемотехника
Механика
Метрология
Перефразирование
История
Английский
Студентам ТУСУР-а
Другой предмет
Готовые работы
Найти готовую
Программирование
Экономика, Аудит
Бухгалтерский учёт
Финансы и кредит
Юриспруденция
Право
История
Психология
Механика
Информация
О сайте
Контакты
Соглашение
Наши гарантии
Способы оплаты
Вопросы и ответы
Отзывы клиентов
Бонусы и скидки
Заработок
Вакансии
Написать письмо
Мы работаем
ЕЖЕДНЕВНО
с 9:30 до 23:30 msk
Поиск по сайту
Разное
Архив заказов
Анекдоты
Облака тегов
Карточные игры
Преподы-монстры
Антиплагиат
Мысли вслух





Яндекс цитирования






Грызи гранит не портя зубы;)


Яндекс.Метрика








Класс!









Stats








(Напомнить)
Логин Пароль        

ВКонтактеFacebookНаш Instagram

Дипломная работа (ВКР)
Особенности управления персоналом ЛПУ (лечебно-профилактическое учредение)

© Данная готовая работа выполнена сотрудником нашего сайта, который сохраняет за собой авторское право на неё. Получая данную готовую работу, Вы соглашаетесь с тем, что она не будет выдана Вами за свою, а будет использована исключительно как справочный материал при выполнении Вами своей работы. Если Вы считаете, что данная страница каким-либо образом нарушает Ваши авторские права, то Вам следует обратиться в администрацию нашего сайта по адресу info@kursovik.com либо через форму обратной связи

Тематика работы: Менеджмент, Управление персоналом

Название работы: Особенности управления персоналом ЛПУ (лечебно-профилактическое учредение)

Вид работы: Дипломная работа (ВКР)

Количество страниц: 78 (Times New Roman 14, полуторный интервал)

Описание:

Дипломная работа, расскрывающая особенности управления персоналом бюджетного учреждения в системе здравоохранения России. Раскрываюися социально-психологические и финансово-экономические аспекты управления.
Библиография - 75 источников + доклад на 3 страницы + презентация 8 слайдов.

Ключевые слова: здравоохранение, лицензирование, финансово-экономический аспект, социально-психологические методы, бюджетное финансирование, внебюджет, менеджмент, персонал

Дата изготовления работы: 6 августа 2010

Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)

Город сдачи работы: нет данных

Антиплагиат: 57 % уникального текста, дата проверки 19.03.2011

 

КупитьСтоимость ТЕКСТА работы составляет 1430 руб РФ.
(возможна ПРЕДОПЛАТА в размере 429 руб РФ.)

Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.


Особенности управления персоналом ЛПУ (лечебно-профилактическое учредение) Дипломная работа (ВКР) Посмотреть ответы на вопросы, задать свой вопрос автору



Статистика отдела экономики/юриспруденции/психологии на заказ:
На данный момент (18 января 2018) на выполнении находится 13 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 5.
В текущем месяце (январь 2018) нами уже выполнено 18 заказов.
В текущем году (2018) нами уже выполнено 18 заказов.
В прошлом году (2017) нами было выполнено 220 заказов.
В позапрошлом году (2016) нами было выполнено 217 заказов.
Количество активных исполнителей на сайте: 20.
Загруженность отдела заказами: 80%.


 Содержание
Дипломная работа (ВКР)
Особенности управления персоналом ЛПУ (лечебно-профилактическое учредение)

СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ.......................................................................9
1. УПРАВЛЕНИЕ ЛПУ В УСЛОВИЯХ МОДЕРНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ.....................11
1.1 Модели и методы управления персоналом ЛПУ в рыночной экономике............11
1.2 Способы стабилизации финансово-экономического состояния ЛПУ...............17
1.3 Система Обязательного Медицинского Страхования............................21
2. НОРМАТИВНО- ПРАВОВАЯ БАЗА ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ......................27
2.1 Система лицензирования медицинской деятельности...........................27
2.2 Квалификационные требования к медицинскому персоналу......................33
2.3 Управление качеством медицинской помощи...................................38
3. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЛПУ.............................42
3.1 Структура консолидируемого бюджета........................................42
3.2 Бюджетное финансирование..................................................54
3.3 Внебюджетное финансирование...............................................55
4. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ................................58
4.1 Современные методы управления медицинским персоналом......................58
4.2 Рекомендации по совершенствованию методов управления
    медицинским персоналом....................................................63
5. ОХРАНА ТРУДА...............................................................65
5.1 Правовое обеспечение охраны труда.........................................65
5.2 Организация охраны труда в ЛПУ............................................69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ....................................................................75
ЛИТЕРАТУРА....................................................................77
ПРИЛОЖЕНИЯ....................................................................84

+ доклад на 3 страницы
+ презентация 8 слайдов


Задать вопрос администратору по продажам - E-mail: referat@kursovik.com , ICQ: 672201
 Особенности управления персоналом ЛПУ (лечебно-профилактическое учредение) (Дипломная работа (ВКР))  ВНИМАНИЕ ! Если данная готовая работа 'Особенности управления персоналом ЛПУ (лечебно-профилактическое учредение)' Вам не подходит, не забывайте, что Вы всегда можете заказать написание новой работы в точном соответствии с тем заданием, которое Вам выдал преподаватель.
Написать новую работу согласно моему заданию >>>

 Предварительный просмотр
Дипломная работа (ВКР) на тему Особенности управления персоналом ЛПУ (лечебно-профилактическое учредение)

 Приложения
Приложения

 Список используемой литературы
ЛИТЕРАТУРА

1. Алексеев Н. Экономические методы управления подразделениями ЛПУ // Здравоохранение РФ.- 2006.- №5.- С .45-46.

2. Абаев З. Нормирование труда медицинского персонала амбулатор-но-поликлинических учреждений (Методические материалы). М.: ГУ ННИИ общественного здоровья РАМН, 2004. 50 с.

3. Амиров Н., Вахитов Ш. Концепция развития системы подготовки кадров для управления здравоохранением // Казанский медицинский жур-нал.- 2005.- №2.- С.134-138.

4. Базаров Т., Еремин Б. Л. Управление персоналом: Учебник для вузов – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. 423 с.

5. Большакова Т. Совершенствование системы финансирования здра-воохранения федерального подчинения в связи с проблемой повышения эффективности планирования и использования ресурсов.// Экономика здра-воохранения. – 2001. - № 15. С. 14-16.

6. Вялков А., Щепин В., Тишук Е., Проклова Т. Лечебно-профилактические учреждения федерального подчинения: анализ и оценка деятельности. - М.: Гэотар-Медицина, 2000. 325с.

7. Виханский О. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Гардарика, 2003. 296 с.

8. Галиуллин А., Нурхамитов Р. Пути оптимизации управления здравоохранением в современных экономических условиях // Казанский медицинский журнал.-2006.- №6.- С.453-455.

9. Громова О., Мишин В., Свистунов В. Организация управленче-ского труда. - М.: Экономика, 2000. с. 317

10. Гарина М. Система оптимизации обучения основам управления здравоохранением // Актуальные проблемы соц. медицины, организации здравоохранения и пути их дальнейшего развития.- Днепропетровск: Сб, 2004.-С.24-26.

11. Гасников В. Комплексный подход к развитию компьютерных техно-логий информатизации в управлении здравоохранением на региональном уровне // Информационные технологии в здравоохранении.-2000.- №2 .- С.4-5.

12. Гончаренко В., Кадыров Ф. О соотношении административных и экономических методов управления здравоохранением // Экономика здраво-охраненния.-2003.- № 4-5.- С.11-14.

13. Грибанова Т. Компьютерные технологии в управлении здравоохра-нением. //Здравоохранение.- 2000.- №4.- С.30-37.

14. Генкин Б.,. Кононова Г., Кочетков В. и др. Основы управления персоналом: Учеб. для вузов – М.: Высшая школа, 2002. 383 с.

15. Ельская О. Я бы в главврачи пошёл. Кто меня научит ? // Мед. газета.- 2000.- ноябрь (№ 90). - С.5.

16. Емельянов А. Уровни профессионализма в управленческой деятель-ности // Экономика здравоохранения .-2005.- № 4-5. - С .11-14.

17. Зекий О. Управление ресурсами здравоохранения и системы ОМС. Методология, организация и опыт внедрения информационного обеспече-ния.- М.: ЭКОСИНФОРМ, 2003. 416 с.

18. Зотов Ю. Примерные должностные инструкции персонала много-профильного стационара // Здравоохранение.- 2004.- №2.- С. 166-178.

19. Иванов А. Я бы в менеджеры пошёл... Размышления о роли управленцев в работе современного ЛПУ // Мед. газета.-2002.- апрель (№ 26).- С.5.

20. Иванов О. Современные информационно- аналитические технологии управления в здравоохранении: экспертиза и контроль за рациональным использованием средств в ЛПУ и системе ОМС // Здравоохранение. -2004.- № 8.- С.39-46.

21. Козлов В. Управление организацией. - М.: Гардарика, 2000. с. 196

22. Кибанов А. Управление персоналом учреждений здравоохранения. - М.: ИНФО-М, 2005. с.509

23. Кравченко А. Трудовые организации: структура, функции, поведе-ние. - М.: ИНФО-М, 2001. с.196

24. Кричевский Р. Если Вы – руководитель. - М.: Экономика, 2001. с.196

25. Калашников В.Экономические методы в управлении здравоохране-нием и в организации мед. помощи // Проблемы соц. гигиены, здравоохране-ния и истории медицины.-2004. - №2 - С.43-45.

26. Канцедалова Е. Анализ опыта управленческой деятельности главной медсестры // Медицинская помощь.- 2002.- №2 .- С. 11-12.

27. Капитоненко Н. Разграничение полномочий в управлении здравоохра-нением // Экономика здравоохранения .- 2005.- №7-8. - С.28-31.

28. Карпов А. Два шага вперёд, два шага назад // Мед. газета.- 2000.- апрель (№ 30).- С. 6

29. Карцевский А. Формирование региональной системы управления здравоохранением в условиях рынка (на примере Нижегородской области): Автореф. дис....канд. экон.наук.- Н.Новгород.: Мир, 2006.-25 с.

30. Кларисс М. Менеджер здравоохранения это звучит //Мед.газета.- 2004.- сентябрь (№ 71). -С.11.

31. Концепция развития системы подготовки кадров для управления здравоохранением // Вопросы организации и информатизации здравоохране-ния.- 2003.-№5.- С.74-75.

32. Корольков В. Кадровая ситуация в ЛПУ: тенденции и проблемы // Высшее образование в России.-2000.- №6.-С.17-19.

33. Кузнецов П. Основные принципы и этапы подготовки ЛПУ к расче-там с федеральным бюджетом «за пролеченного больного».//Экономика здравоохранения. – 2001. - № 51. С. 21-25.

34. Лазарев В. Подход к использованию финансовых ресурсов в муни-ципальном здравоохранении//В сб. «Социально-экономический мониторинг здравоохранения». – Рязань, 2005. – С. 48–50.

35. Миняев В., Вишняков Н. О системе подготовки будущих руково-дителей в здравоохранении // Проблемы социальной гигиены, здравоохране-ния и истории медицины.- 2005. -№2-С.43-46

36. Некоторые итоги применения новых методов управления здравоохра-нением и его финансирования на территориальном уровне / В. Стародубов, А. Таранов, и др.// Здравоохранение.- 2000.- №5.- С.10-28.

37. Правовые основы здравоохранения в России / Под ред. Ю.Шевченко.- М.: ГЭОТАР МЕДИЦИНА, 2000. 212 с.

38. Процессное управление в социальной сфере // Медицинская газета.- 2001. – ноябрь (№ 87).- С. 4-5.

39. Ростовцев В., Михалевич П. Технологический подход к управлению здравоохранением // Здравоохранение.- 2004.- №5.- С.57-60.

40. Разумовский А., Квасов С. Организация управления муниципаль-ным здравоохранением на основе современных информационных технологий. Прикладная статистика в социально-экономических проблемах // Материалы международ-ной конференции. – Н. Новгород, 2003. – С. 237.

41. Разумовский А., В. Смирнов, Н. Раводеева. Экономика и органи-зация здравоохранения. //Монография – Н. Новгород: НГДА, 2003. 222 с.

42. Роднина Т. В. Правоприменение в сфере оказания медицинских услуг. - М.: Юристъ. 2003. 85с.

43. Старобинский Э. Как управлять персоналом. - М.: Гардарика, 2000. 317 с.

44. Спивак В. Управление персоналом: Практика по курсу. - СПб.: ИВЭСЭП, 2000. 144с.

45. Станкин М. Психология управления. - М.: ЭКМО, 2000. 304с.

46. Савин А. Информация -"сырьё" для инновации, основа для принятия важных управленческих решений. // Информационные ресурсы России.-2000.- №5.- С.9-13.

47. Сборник нормативных документов по работе с кадрами и оплате труда в учреждениях здравоохранения / Под ред. В. Басилия.- М.:АГАР, 2006. 334 с.

48. Сибурина Т. А., Барскова Г., Мотков С. Проблемы управления здравоохранением //Российский медицинский журнал .- 2000.- №4.- С.7-11.

49. Справочник по кадровой работе и оплате труда в учреждениях : в 2-х т. /Под ред . В. Басилия.- М.: ГРАНТЪ, 2006. 608 с.

50. Стародубов В. О разумном сочетании административных и экономи-ческих методов управления здравоохранением // Здравоохранение: Журнал для руководителей и главного бухгалтера.- 2000.- №2.- С.9-21.

51. Стародубов В., Потапчик Е. Процесс децентрализации управления и его влияние на систему здравоохранения. Пути совершенствования систе-мы управления здравоохранением в федеративном государстве // Вестник обязательного мед. страхования .- 2000.- №3.- С.15-23.

52. Управлять - значит владеть экономикой // Мед.газета.-2001.- декабрь (№ 92).-С.1-5.

53. Учебное пособие для проведения деловых игр по социальной медици-не, экономике и управлению здравоохранением / Под ред. В. Флек.-2 изд-е. - М.: ВУНМЦ МЗ РФ, 2000. 130 с.

54. Филатов В. Последипломное образование в сфере экономики и управления здравоохранением // Экономика здравоохранения.- 2005.- №4-5.- С.60-63.

55. Филатов В. Современные требования к содержанию и уровню профессиональной подготовки специалиста по управлению здравоохранением // Экономика здравоохраненния.- 2006. - №8-9.- С.74-75.

56. Хальфин Р., Грибанова Т. Компьютеризация управления здраво-охранением в регионе //Медицинская техника.- 1999.- №4.- С.39-44.

57. Царегородцев А. Оптимизация работы учреждений здравоохранения.// Экономика здравоохранения. – 2001. - № 1. - С. 28-29.

58. Черепанов И. Совершенствование управления здравоохранением в Российской Федерации на основе анализа кадровой службы // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины.- 2005.-№5.- С.29-33.

59. Чубарова Т. Управление здравоохранением.// Научный журнал. - http://www.healthmanagement.ru/theory1.html

60. Шейман И. Новая роль органов управления здравоохранением. // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины.- 2005.- №6.-С.37-40.

61. Щепин О., Овчаров В. Управление здравоохранением как наука, специальность и предмет преподавания //Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины.- 2002.- №6.- С.18-20.

62. Щиборщ К. Бюджетирование деятельности учреждений здравоохра-нения в России. М.: ДиС, 2003. 360с.

63. Юркин Ю. Разработка нормативов по труду для врачей эндоскопии-ческой и колоноскопической диагностики. Актуальные проблемы общест-венного здоровья и здравоохранения в условиях ОМС // Сборник статей межрегиональной научно-практической конференции. // Иркутск. 2005. – № 5. – ст. 124-126.

1. Гражданский Кодекс Российской Федерации (Часть Первая) от 30.11.1994 51-ФЗ Принят ГД ФС РФ 21.10.1994 (ред. От 02.07.2005) // Собра-ние законодательства РФ от 05.12.1994, №32.

2. Правила по охране труда работников дезинфекционного дела и по содержанию дезинфекционных станций, дезинфекционных отделов, отделе-ний профилактической дезинфекции санитарно-эпидемиологических стан-ций, отдельных дезинфекционных установок (утв. Главным государственным санитарным врачом СССР 9 февраля 1979 г. N 1963-79).

3. Приказ Минздрава РФ от 28 января 2002 г. N 18 "О Типовой инструк-ции по охране труда для персонала отделений лучевой терапии"

4. Приказ Минздрава РФ от 28 января 2002 г. N 19 "О Типовой инструк-ции по охране труда для персонала рентгеновских отделений"

5. Приказ Минздрава РФ от 28 января 2002 г. N 20 "О Типовой инструкции по охране труда для персонала отделений радионуклидной диагностики"

6. Приказ Наркомздрава СССР от 12 декабря 1989 г. N 584 "О продолжи-тельности рабочего дня медицинских работников" (извлечение) (с изм. и доп. от 20 марта 2001 г.)

7. Письмо Минздрава СССР и ЦК профсоюза медицинских работников от 16 июня 1978 г. NN 06-14/10, 01/205 "О дополнительном отпуске и рабочем дне врачей-психиатров станций (отделений) скорой и неотложной медицин-ской помощи по оказанию медицинской помощи и эвакуации психически боль-ных и дополнительном отпуске старшей медицинской сестры отделений анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии"

8. Павлов Е. Охрана труда в здравоохранении. Техника безопасности. Организация работы: Нормат. документы. Коммент. - М.: Книж. мир, 2002. 320с.

9. Постановление Правительства РФ от 22 января 2007 г. N 30 «Об утверждении положения о лицензировании медицинской деятельности»

10. Приказ МЗМП России от 31.05.96 № 222 "О совершенствовании службы эндоскопии в учреждениях здравоохранения Российской Федерации"

11. Приказ Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 10.95 № 72 "О методических рекомендациях по расчету тарифов на оказа-ние амбулаторно-поликлинической помощи".

12. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. От 18.12.2006 ) // Собрание законода-тельства РФ 07.01.2002, №1 (ч.1)


Стоимость ТЕКСТА работы составляет 1430 руб РФ.
(возможна ПРЕДОПЛАТА в размере 429 руб РФ.)

Заказ готовой работы

Для приобретения текста работы в формате MS-Word, заполните поля, приведенные ниже:

Приобрести
Ваше имя: *
Ваш E-mail: *
(пожалуйста укажите реальный E-mail адрес)
Ваш стотовый: (желательно)
Ваш ВУЗ: * (аббревиатура)
Ваш город (где учитесь): * (где Вы учитесь)
Ваша страна: * (где Вы учитесь)
Требуемый процент уникальности текста по системе
АНТИ­ПЛА­ГИАТ.РУ: (если нужно)

ВНИМАНИЕ! Приобретаемая Вами готовая работа являеся СПРАВОЧНЫМ УЧЕБНЫМ МАТЕРИАЛОМ и продается КАК ЕСТЬ, поэтому обмену либо возврату НЕ ПОДЛЕЖИТ.

Данная готовая работа выполнена сотрудником нашего сайта, который сохраняет за собой авторское право на неё. Получая данную готовую работу, Вы соглашаетесь с тем, что она не будет выдана Вами за свою, а будет использована исключительно как справочный материал при выполнении Вами своей работы.

Изменения данной готовой работы НЕВОЗМОЖНЫ, автор не дал согласия на её доработку, данная готовая работа продаётся КАК ЕСТЬ т.е. БЕЗ какой-либо возможности ЕЁ МОДИФИКАЦИИ.


Введите код с картинки:
код

Я принимаю Пользовательское соглашение


Если Вам необходимо написать новую работу согласно Вашему заданию, то нажмите на кнопку ниже:


Главные отличия
  1. Это уникальная авторская работа, данную работу Вы не найдете ни на каком-либо другом сайте (ни платно, ни бесплатно), либо на дисках с готовыми работами.
  2. Автор работы - сотрудник нашего сайта, он написал эту работу по заказу одного из наших клиентов.
  3. Данная работа была создана 6 августа 2010 и защищена на положительную оценку.
  4. Данная работа была выставлена на продажу на нашем сайте 6 августа 2010 и была продана 2 раза.
    Таблица продаж данной работы приведена ниже:
    29 марта 2011Чита
    15 января 2018Москва
  5. Вы можете узнать дополнительно, в какой ВУЗ Вашего города сдавалась данная работа, нажав на эту ссылку.
  6. Вы можете узнать дополнительно, какой процент уникального текста показывает данная работа в системе AHТИПЛAГИАТ на данный момент, нажав на эту ссылку.
  7. Вы можете задать любой интересующий Вас вопрос автору данной работы, для этого нажмите на эту ссылку.
  8. Если данная работа Вам не подходит, либо Вы не желаете сдавать чужую(пусть даже и уникальную) работу, то мы всегда рады предложить Вам написание новой уникальной работы с чистого листа, согласно Вашему индивидуальному заданию. Чтобы заказать написание работы "с нуля", нажмите на эту ссылку.
Вопросы и ответы

Общие вопросы
  • Как можно приобрести данную готовую работу ?
    • Заполните форму, которая расположена чуть Выше данного текста и нажмите кнопку "Купить"

  • Какие способы оплаты поддерживаются вашим сайтом ?
    • Мы поддерживаем следующие способы оплаты:

      • электронные деньги: QIWI, WebMoney, Яндекс.Деньги
      • банковские карты: Visa, MasterCard, Maestro, МИР
      • оплата через терминал
      • оплата по квитанции в любом банке на территории России
      • оплата через отделения Евросети и Связного
      • если ни один из указанных способов не подойдет, по предварительному согласованию возможно использование другого способа оплаты

  • Каким образом производится оплата ?
    • После заполнения формы Вы получите на свой E-mail автоматическое письмо со всеми подробностями оплаты заказа.

  • Как быстро я получу данную работу после ее оплаты ?
    • Ваш заказ будет отправлен в течение 3х часов с момента Вашего подтверждения оплаты.
      Но работа может быть выслана только в дневное время с 9:30 до 23:30 часов по московскому времени.

  • Каким образом будет доставлена мне данная работа после оплаты ?
    • На Ваш E-mail адрес.

  • В каком виде будет доставлена мне данная работа после оплаты ?
    • В электронном виде, файл формата MS-Word.

  • Какие Вы даете гарантии, что данная работа будет выслана мне после оплаты ?
  • Действительно ли данная работа является уникальной ?
    • Да, мы можем гарантировать уникальность данной работы.
      Она была разработана нашим специалистом на заказ и выставлена на продажу 6 августа 2010 года.

  • Какой процент покажет работа при проверки ее уникальности в системе АнтиПлагиат.Ру ?
    • Вы можете уточнить данную информацию у нашего администратора, нажав на эту ссылку, укажите в форме Ваши контактные данные, администратор проверит работу на антиплагиате и пришлет Вам результаты проверки. Он это сделает в течение 2-24х часов (время отклика напрямую зависит от времени суток (ночью мы не работаем)).
      Тем не мнее, если вдруг при проверке купленной у нас готовой работы, она не дотятянет до требуемого в Вашем ВУЗе процента уникальности, то мы готовы поднять его при помощи специальной программы.Поэтому, Вы можете не отправлять запрос на получение информации, какова реальная уникальность данной готовой работы, а сразу заполнить форму ее покупки(лист заказа) и указать в нем требуемый процент уникальности текста по системе АнтиПлагиат.Ру и Вы получите готовую работу с нужным Вам процентом уникальности сразу после оплаты заказа.
      ВНИМАНИЕ ! Это предложение действительно только для готовых работ, купленных на нашем сайте ! Повышать уникальность каких-либо других работ мы не будем :-)

  • Сколько раз была продана данная работа ?
    • 2 раза.

  • Когда и в какие города была продана данная работа ?
    • Ниже приводится таблица продаж:

      29 марта 2011Чита
      15 января 2018Москва

  • В какие ВУЗы моего города сдавалась эта работа ?
Рекомендуем Вам также посмотреть нашу рубрику "вопросы и ответы".

Задать вопрос по данной готовой работе

Если у Вас возник какой-либо вопрос по данной работе, пожалуйста заполните форму, приведенную ниже.
Ответ будет дан автором данной работы в обязательном порядке. Время отклика - 2-24 часа с момента заполнения формы. Если Ваш вопрос окажется полезным, мы разместим его на этой странице.

Задать вопрос автору
Ваше имя: *
Ваш город (где учитесь): *
Ваша страна: *
Ваш E-mail: *
Ваш стотовый: (если нужно продублировать ответ SMS-кой)

Ваш вопрос автору готовой работы «Особенности управления персоналом ЛПУ (лечебно-профилактическое учредение)»

В какой ВУЗ моего города сдавалась данная работа ?
Какой процент уникального текста показывает данная работа в системе AHТИПЛAГИАТ на данный момент ?
Пришлите список литературы, использованной при написании данной работы.
Другой вопрос.



Введите код с картинки:
код

Я принимаю Пользовательское соглашение


Заказ написания работы "с чистого листа"

Экономические дисциплины, менеджмент, маркетинг на заказ
*Имя:
*E-Mail:
Моб.телефон:
Skype:
Icq:
Страна:
 
ВУЗ:
Город ВУЗа:
Специальность:
 
*Введите код с картинки:
код
(сменить)

Я принимаю Пользовательское соглашение

Список наших готовых работ

Готовые работы по предмету Менеджмент:

ВКРPR туристической фирмы ООО «Беркут»» 
ВКРАнализ вероятности банкротства предприятия 
ВКРАнализ и контроль финансовых результатов организации на примере ОАО "Уралхиммаш" 
ВКРАнализ и совершенствование системы мотивации персонала в ООО «Макдональдс» 
ВКРАнализ планирования потребности в персонале в системе кадрового планирования организации ОАО «Гордорстрой» 
КРАудитория Интернет в России 
КПБизнес план, планирование инвестиционных проектов 
КПВлияние туризма на экономику стран 
ЗадачаЗадача номер 10 вариант номер 3 по финансовому менеджменту 
ЗадачаЗадача номер 11 вариант номер 3 по финансовому менеджменту 
ЗадачаЗадача номер 12 вариант номер 3 по финансовому менеджменту 
ЗадачаЗадача номер 14 вариант номер 3 по финансовому менеджменту 
ЗадачаЗадача номер 15 вариант номер 3 по финансовому менеджменту 
ЗадачаЗадача номер 8 вариант номер 3 по финансовому менеджменту 
ЗадачаЗадача номер 9 вариант номер 3 по финансовому менеджменту 
ЗадачаЗадачи по финансовому менеджменту, вариант 3 
РефЗаработная плата 
КРИмидж делового человека, руководителя 
Часть дипломаИнтервью для пожилых людей 
КРИнтернет-форум в связях с общественностью 
ВКРИнформационные технологии в управлении системой здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа 
ВКРКадровый потенциал предприятия и основные направления его повышения 
КПКлассификация инноваций 
ВКРКонкуренция и ее влияние на осуществление коммерческой деятельности 
КПКонсалтинг в стратегическом менеджменте: специфика осуществления 
РефКонтроль в предпринимательской деятельности 
КРКонтрольная работа по менеджменту 
РефКонфликты,управление конфликтами в бизнесе 
КПКризисные коммуникации 
РефКритерии выбора решений в условиях неопределенности 
КПЛидерство руководителя и его эффективность 
КПЛидерство: стиль, ситуация, эффективность 
КПЛидерство: сущность, содержание, основные концепции 
КРМенеджмент в моей организации 
КПМенеджмент как форма управления в рыночной экономике 
КПМенеджмент человеческих ресурсов 
ВКРМерчайдайзинг в организации продвижения товаров в торговых сетях 
КРМетоды исследования в этнопсихологии 
КПМетоды оценки финансового риска предприятия 
Отчет по практикеМетоды стратегического менеджмента и их использование в практике формирования и достижения целей развития промышленного предприятия ООО "Конформ-Мастер" 
РефМиссия организации и цели управления 
РефМодель личности современного менеджера 
ВКРМодель управления развитием кадрового потенциала в МБОУ СОШ№11 
КПМотивация персонала на примере ООО «Полис» 
КПМуниципальная служба 
ВКРНесостоятельность гражданина: зарубежная практика, проблемы и перспективы применения в России 
КПНовая модель управления государственным имуществом в России 
КПОбщие черты и различия долгосрочного и стратегического планирования 
КПОсновные показатели оценки эффективности использования живого труда на предприятии. Планирование численности персонала предприятия. На примере ОАО "Стандарт" 
ВКРОсобенности отбора и найма персонала в системе кадрового менеджмента 
ВКРОсобенности управления персоналом ЛПУ (лечебно-профилактическое учредение) 
Отчет по практикеОтчет по практике в центре социальной поддержки населения Томского района 
Отчет по практикеОтчет по практике на ОАО "Каменский элеватор" 
Отчет по практикеОтчет по практике по дисциплине "Менеджмент" 
ВКРПланирование организация и управление процессами продажи товаров 
ВКРПовышение платежеспособности и ликвидности предприятия на примере ООО "Кронос" 
РефПонятие туристского рынка и его исследование 
Отчет по практикеПреддипломная практика на тему "Управление качеством в организации" 
КРПринципы общественного мнения 
КРПроанализировать произведение с точки зрения управления 
ВКРРазвитие кадрового потенциала образовательного учреждения в современных условиях 
КПРазвитие функций менеджмента в современных условиях 
КРРазработка PR-компании и разработка имиджевой концепции бренда на примере ООО «Сотрудник», г. Бийск 
КПРазработка и принятие решений по кадровым вопросам (подбор кадров, найм, обучение, распределение, организация работы, повышение квалификации, увольнение и пр.) 
КПРазработка и проведение кадровой политики в организации 
ВКРРазработка мероприятий по повышению конкурентоспособности предпринимательской фирмы на примере ООО «Комфорт-Сервис» 
ВКРРазработка системы мотивации для персонала компании МЕГАФОН 
ВКРРегулирование занятости на региональном рынке труда на примере города Саратова 
КРРеклама как средство массовой коммуникации 
ВКРРекламная деятельность учреждений здравоохранения 
ВКРСистема оплаты труда как фактор мотивации работников энергетической отрасли на примере предприятия ОАО «СибирьЭнерго» 
КРСистемы и последовательность развития персонала. Динамика требований к персоналу. 
ВКРСовершенствование мероприятий по обучению персонала на примере организации ООО «РЕ Трэйдинг» сеть магазинов Cropp Town 
ВКРСовершенствование мероприятий по охране труда персонала на предприятии строительной отрасли на примере ОАО АК «Домостроитель» 
ВКРСовершенствование системы профессионального обучения персонала в сфере услуг на примере ООО «MAYKOR» 
ВКРСовершенствование управления работой персонала бюджетного лечебно-профилактического учреждения 
ВКРСовершенствованию системы управления персоналом и мотивации труда 
КПСовременные компьютерные программы по анализу хозяйственной деятельности, их достоинства и недостатки 
КПСтратегии предприятий различных отраслей 
РефСтратегические аспекты и методы антикризисного управления 
КПСтратегический менеджмент, его содержание и отличие от оперативного менеджмента 
КПСтратегия и тактика финансового менеджмента 
РефСущность и принципы кризисов в экономике 
РефСущность организации и ее основные признаки 
КРТеория антикризисного управления предприятием 
КРТеория организации 
РефУправление инвестиционными проектами 
КПУправление мотивацией трудовой деятельности сотрудников организации 
ВКРУправление персоналом ЛПУ (лечебно-профилактическом учреждении) 
ВКРУправление персоналом на предприятии 
КРУправление по результатам: сущность, достоинства и недостатки, возможность применения в российских условиях 
КПУправление проектами в России на примере предприятия ЗАО "Северная Звезда" 
КПУправление проектами в России на примере предприятия ЗАО "Синема Парк" 
КПУправление противоречиями в организации 
ВКРУправление товарным ассортиментом 
РефУровни развития логистики 
ПРУчебная практика на тему «Порядок организации деятельности юридического лица» на примере ООО «Дронго» NEW
КПФинансовые результаты деятельности предприятия АО «Уралхиммаш» и пути их улучшения 
КПФормирование и развитие групп в организации 
КПФормирование системы стратегического планирования деятельности организации ООО «Арсенал» 
ВКРФормирование эффективной модели компетенции в управлении персоналом 
КПХолдинг - сущность, основные задачи и преимущества 
КРЦвет как средство коммуникации 
КПЭтические нормы и деловое поведение в менеджменте 


Список всех готовых работ
Программирование            

Выборка готовой работы из рубрикатора
Экономика, право, психология, история


Электроника, Радиотехника, Механика


| Программирование | Менеджмент, Экономика, Бух.учёт | Юриспруденция |
| Психология | История | Электроника, Радиотехника, Механика |




ВНИМАНИЕ ! Сотрудники сайта KURSOVIK.COM в своей работе осуществляют сбор, обработку и обобщение информации по предложенным клиентам темам. Результатом данной работы является информационная подборка, которая НЕ ЯВЛЯЕТСЯ готовой НАУЧНОЙ РАБОТОЙ, она лишь служит основой для её написания самим клиентом.
Данный сайт НЕ ЯВЛЯЕТСЯ средством массовой информации.
© 2001-2018 kursovik.com