Отчет по практике
Методы стратегического менеджмента и их использование в практике формирования и достижения целей развития промышленного предприятия ООО "Конформ-Мастер"

Тематика готовой работы: Менеджмент, Менеджмент организации
Название готовой работы: Методы стратегического менеджмента и их использование в практике формирования и достижения целей развития промышленного предприятия ООО "Конформ-Мастер"
Вид готовой работы: Отчет по практике
Количество страниц: 24 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
Цель преддипломной практики состоит в изучении деятельности и определении наиболее эффективной стратегии развития промышленного предприятия ООО «Конформ-Мастер».
Ключевые слова: Менеджмент, промышленность, предприятие, ООО, Конформ-Мастер, Конформ, Мастер, стратегический менеджмент, стратегический, менеджмент
Год создания: 2014
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
На данный момент (22 сентября 2023) на выполнении находится 11 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 4.
В текущем месяце (сентябрь 2023) нами уже выполнено 19 заказов.
В текущем году (2023) нами уже выполнено 247 заказов.
В прошлом году (2022) нами было выполнено 201 заказ.
В позапрошлом году (2021) нами было выполнено 263 заказа.
Количество активных исполнителей на сайте: 25.
Загруженность отдела заказами: 20%.

Методы стратегического менеджмента и их использование в практике формирования и достижения целей развития промышленного предприятия ООО "Конформ-Мастер"
Основные данные о работе. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 Основная часть . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .