Курсовая работа
Мотивация персонала на примере ООО «Полис»
Тематика готовой работы: Менеджмент, Управление персоналом
Название готовой работы: Мотивация персонала на примере ООО «Полис»
Вид готовой работы: Курсовая работа
Количество страниц: 46 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
Объект исследования - мотивация персонала.
Предмет исследования – стимулирование мотивации профессионального самосовершенствования сотрудников.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) изучить понятие и сущность мотивации;
2) определить особенности мотивации профессионального самосовершенствования сотрудников;
3) провести исследование мотивации профессионального совершенствования управленческого персонала в Обществе с ограниченной ответственностью «Полис»;
4) предложить методы стимулирования мотивации профессионального самосовершенствования управленческого персонала ООО «Полис».
Информационная база исследования: труды отечественных и зарубежных авторов, учебная и методическая литература.
Методы исследования: анализ литературных источников, тестирование, анкетирование, статистическая обработка информации.
Практическая значимость работы заключается в том, что предложения и рекомендации, сформулированные и рассмотренные в курсовой работе, могут быть использованы при формировании механизма стимулирования труда персонала на производственных предприятиях.
Структура курсовой работы. Состоит из введения, 2-х глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.
Ключевые слова: Мотивация, персонал, Полис
Год создания: 2012
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
На данный момент (6 ноября 2024) на выполнении находится 10 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 3.
В текущем месяце (ноябрь 2024) нами уже выполнено 5 заказов.
В текущем году (2024) нами уже выполнено 341 заказ.
В прошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
В позапрошлом году (2022) нами было выполнено 201 заказ.
Количество активных исполнителей на сайте: 22.
Загруженность отдела заказами: 23%.
Мотивация персонала на примере ООО «Полис»
1.1 Понятие и сущность мотивации в системе управления персоналом . . . . . . . . . . . . . . .5 1 .2 Системный подход к мотивации персонала . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 1 .3 Основные подходы к мотивации профессионального самосовершенствования специалистов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13 2 . Анализ мотивации профессионального самосовершенствования управленческого персонала в ООО «Полис» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20 2 .1 Общая характеристика ООО «Полис» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20 2 .2 Исследование мотивации профессионального самосовершенствования управленческого персонала ООО «Полис» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .