Реферат
Коммуникации и конфликт
Тематика готовой работы: Психология, Психология управления
Название готовой работы: Коммуникации и конфликт
Вид готовой работы: Реферат
Количество страниц: 19 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
Цель настоящей работы – охарактеризовать сущность, причины, способы разрешения конфликтов с точки зрения выстраивания коммуникаций.
Для достижения поставленной цели решены следующие задачи:
- в первой главе рассмотреть сущность, причины и динамику конфликта;
- во второй главе рассмотреть исторические и современные способы разрешения конфликта с точки зрения выстраивания коммуникации.
Ключевые слова: коммуникации, конфликт, сущность конфликта, причины конфликта, динамика, способы разрешения конфликта
Год создания: 2018
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
На данный момент (4 декабря 2024) на выполнении находится 11 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 2.
В текущем месяце (декабрь 2024) нами уже выполнено 2 заказа.
В текущем году (2024) нами уже выполнено 360 заказов.
В прошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
В позапрошлом году (2022) нами было выполнено 201 заказ.
Количество активных исполнителей на сайте: 22.
Загруженность отдела заказами: 16%.
Коммуникации и конфликт
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 1 Конфликты в деловых коммуникациях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 1 .1 Сущность и причины конфликта . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 1 .2 Динамика конфликта . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 2 Способы разрешения конфликтов с точки зрения выстраивания коммуникаций . . . . . .12 2 .1 Исторические формы предупреждения социальных конфликтов . . . . . . . . . . . . . . . . .