Контрольная работа
Менеджмент в моей организации - управляющая компания ООО «УЮТ» (сфера ЖКХ)
Тематика готовой работы: Менеджмент
Название готовой работы: Менеджмент в моей организации - управляющая компания ООО «УЮТ» (сфера ЖКХ)
Вид готовой работы: Контрольная работа
Количество страниц: 30 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
Обобщая вышеизложенный материал можно сказать, что в процессе развития управления возникают новые реальности и новые потребности, которые определённым образом отражаются и на содержании управления.
Сегодня в управлении нет простых решений: усложняются условия управления, усложняется человек в своих социально-психологических характеристиках. Невозможно принимать решения, опираясь только на опыт, интуицию и здравый смысл или формально усвоенные знания. Необходимо исследование ситуаций, проблем, условий, факторов эффективности деятельности организации, необходим обоснованный выбор решений из постоянно растущего количества их вариантов.
Каждая организация находится в постоянном развитии. Её развитие - это решение множества проблем, которые следуют одна задругой или вместе, возникают неожиданно, проявляются остро и не дают времени на обдумывание. Несвоевременность их решения может обернуться кризисом.
Организация в менеджменте - это объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или достигающих определённой цели и действующих на основе определённых процедур и правил.
Управление - это процесс воздействия на систему с целью поддержания заданного положения или перевода её в новое состояние.
Проведённое исследование системы менеджмента УК «Уют» показало, что управление организаций осуществляется недостаточно эффективно. Об этом свидетельствуют финансовые показатели деятельности организации. И причина не только в снижении платёжеспособности населения. Отсутствие квалифицированных кадров, жёсткий стиль управления, низкая мотивация персонала отражаются негативно на заинтересованности сотрудников в труде.
В организации методы наказаний превалируют над методами поощрений. Большое количество приказов, положений, инструкций, с одной стороны, регламентируют деятельность компании и гарантируют предоставление населению качественных и безопасных услуг, но с другой стороны являются демотиваторами в работе персонала. В данном случае более эффективным могут стать не система наказаний, а грамотный и продуманный подход к подбору персонала, его обучению, повышению квалификации, так как большинство производственного персонала - бывшие сотрудники ЖКХ.
Ключевые слова: Менеджмент, Организация, Менеджмент в моей организации, ООО, УЮТ, ЖКХ, УК, Управляющая компания, ЖЕК, ЖЭК, Финансово-экономические показатели, Эффективность
Год создания: 2017
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
На данный момент (13 сентября 2024) на выполнении находится 11 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 5.
В текущем месяце (сентябрь 2024) нами уже выполнено 4 заказа.
В текущем году (2024) нами уже выполнено 298 заказов.
В прошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
В позапрошлом году (2022) нами было выполнено 201 заказ.
Количество активных исполнителей на сайте: 21.
Загруженность отдела заказами: 19%.
Менеджмент в моей организации - управляющая компания ООО «УЮТ» (сфера ЖКХ)
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 1 . Система менеджмента в управлении ООО «УЮТ» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 1 .1 Общая характеристика предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 1 .2 Миссия и цели организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 1 .3 Организационная структура управления . Финансово-экономические показатели деятельности предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .