Контрольная работа
Организация расчетов по заработной плате с использованием компьютерных технологий

Тематика готовой работы: Экономические дисциплины, Бухгалтерский учет и аудит
Название готовой работы: Организация расчетов по заработной плате с использованием компьютерных технологий
Вид готовой работы: Контрольная работа
Количество страниц: 28 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
Ключевые слова: учет заработной платы, оплата труда, инфо-предприятие, начисление заработной платы, аванс
Год создания: 2012
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
На данный момент (24 апреля 2025) на выполнении находится 8 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 2.
В текущем месяце (апрель 2025) нами уже выполнено 6 заказов.
В текущем году (2025) нами уже выполнено 71 заказ.
В прошлом году (2024) нами было выполнено 384 заказа.
В позапрошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
Количество активных исполнителей на сайте: 20.
Загруженность отдела заказами: 16%.

Организация расчетов по заработной плате с использованием компьютерных технологий
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 1 . ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 1 .1 . ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 1 .2 . ОРГАНИЗАЦИЯ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8 1 .3 . СПРАВОЧНО-ПРАВОВЫЕ СИСТЕМЫ КАК ИНФОРМАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11 2 . ОРГАНИЗАЦИЯ РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КОМПЬЮТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ (НА ПРИМЕРЕ ПРОГРАММЫ ИП: ЗАРПЛАТА И КАДРЫ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 2 .1 . КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОГРАММЫ «ИНФО-ПРЕДПРИЯТИЕ» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 2 .2 . ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОГО УЧЕТА В ПРОГРАММЕ «ЗАРПЛАТА И КАДРЫ» . . .16 2 .3 . ВОЗМОЖНОСТИ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ . . . . . . . . . . . . . .