Сейчас на сайте
Тематика работы: Психология, Психология управления
Название работы: Социально-психологические особенности сотрудников управленческой сфере
Вид работы: Дипломная работа (ВКР)
Количество страниц: 69 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание:
среднего звена: общесоциальные, коммуникативные, управленческие и т.д.
Проведено опытно-экспериментальное исследование с использованием опроса и тестов:
«Самооценки силы воли», КОС-2, методики исследования поведения в конфликте К.Томоса.
Результаты обработаны математическим критерием U Манна-Уитни. Библиография 40
источников. Работа была защищена на отлично.
Ключевые слова: профессия, менеджер, способность, личностные характеристики, конфликт, управление, коммуникация, коммуникативный
Дата изготовления работы: 16 апреля 2006
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Город сдачи работы: Пенза
КупитьСтоимость ТЕКСТА работы составляет 3150 руб РФ.
(возможна ПРЕДОПЛАТА в размере 945 руб РФ.)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
Посмотреть ответы на вопросы, задать свой вопрос авторуНа данный момент (29 июня 2017) на выполнении находится 0 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 0.
В текущем месяце (июнь 2017) нами уже выполнено 6 заказов.
В текущем году (2017) нами уже выполнено 104 заказа.
В прошлом году (2016) нами было выполнено 217 заказов.
В позапрошлом году (2015) нами было выполнено 311 заказов.
Количество активных исполнителей на сайте: 22.
Загруженность отдела заказами: 0%.
СодержаниеСоциально-психологические особенности сотрудников управленческой сфере
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 Глава 1 . Теоретический анализ проблемы эффективности менеджера как управленца 1 .1 Особенности профессии менеджера . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 1 .1 .1 Процесс и принципы управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 1 .1 .2 Управленческая структура: уровни и функции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 1 .1 .3 Роли и стили в менеджменте . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12 1 .1 .4 Организация взаимодействия менеджера с персоналом . . . . .