Дипломная работа (ВКР)
Исследование психологических особенностей имиджа у сотрудников коммерческих организаций
Тематика готовой работы: Психология, Социальная психология, Психология управления
Название готовой работы: Исследование психологических особенностей имиджа у сотрудников коммерческих организаций
Вид готовой работы: Дипломная работа (ВКР)
Количество страниц: 88 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
В исследовании принимало участие 60 человек, при этом 30 из них – сотрудники ОАО «Россельхозбанка», дополнительного
офиса 3349 Пензенского регионального филиала г.Кузнецка, и 30 человек – сотрудники ОАО «Сберегательного Банка РФ»,
Кузнецкого отделения №8153. Библиография - 53 источника.
Ключевые слова: имидж, коммерческая организация, индивидуально-психологогические характеристики
Год создания: 2010
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Антиплагиат.РУ: 79% уникального текста, дата проверки 23.08.2010
(возможна ПРЕДОПЛАТА в размере 2100 руб РФ.)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
На данный момент (6 декабря 2024) на выполнении находится 8 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 2.
В текущем месяце (декабрь 2024) нами уже выполнено 3 заказа.
В текущем году (2024) нами уже выполнено 361 заказ.
В прошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
В позапрошлом году (2022) нами было выполнено 201 заказ.
Количество активных исполнителей на сайте: 22.
Загруженность отдела заказами: 16%.
Исследование психологических особенностей имиджа у сотрудников коммерческих организаций
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 Глава I . Теоретический анализ работ, посвященных проблеме имиджа . . . . . . . . . . . . . . .7 1 .1 . Имидж как социально-психологический феномен . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7 1 .2 . Психологическое содержание имиджа специалиста в коммерческой организации . .25 Выводы по I главе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39 Глава II . Эмпирическое исследование связи между особенностями имиджа и индивидуально-психологическими характеристиками сотрудников коммерческих организаций . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .