Дипломная работа (ВКР)
Исследование синдрома эмоционального выгорания как следствия проявления личностных особенностей менеджеров
Тематика готовой работы: Психология, Психология личности, Психология труда и инженерная психология, Психология управления, Психология эмоций
Название готовой работы: Исследование синдрома эмоционального выгорания как следствия проявления личностных особенностей менеджеров
Вид готовой работы: Дипломная работа (ВКР)
Количество страниц: 70 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
В работе использованы 3 методики:
1.Опросник ПВ ("психическое выгорание"), разработанный Н.Е.Водопьяновой и Е.С.Старченковой на основе модели К.Маслач и С.Джексон;
2.Опросник PЕN Г.Ю. Айзенка, адаптированный М.М. Кабановым, А.Е. Личко, В.М. Смирновым;
3.Опросник уровня субъективного контроля (УСК), разработанный Е.Ф. Бажиным, Е.А. Голынкиной, А.М. Эткинд.
Всего в исследовании приняло участие 20 человек - 12 женщин и 8 мужчин.
В работе использована математико-статистическая обработка данных.
Библиография - 37 источников.
Ключевые слова: эмоциональное выгорание, менеджеры, личностные особенности, профессиональный стресс
Год создания: 2004
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
Антиплагиат.РУ: 40% уникального текста, дата проверки 13.01.2016
(возможна ПРЕДОПЛАТА в размере 315 руб РФ.)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
На данный момент (6 декабря 2024) на выполнении находится 8 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 2.
В текущем месяце (декабрь 2024) нами уже выполнено 3 заказа.
В текущем году (2024) нами уже выполнено 361 заказ.
В прошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
В позапрошлом году (2022) нами было выполнено 201 заказ.
Количество активных исполнителей на сайте: 22.
Загруженность отдела заказами: 16%.
Исследование синдрома эмоционального выгорания как следствия проявления личностных особенностей менеджеров
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 Глава 1 . СИНДРОМ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У МЕНЕДЖЕРОВ КАК ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 1 .1 . Профессиональный стресс . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 1 .2 . Эмоциональное выгорание: его симптомы и модели изучения . . . . . . . . . . . . . .12 1 .3 Личностные и профессиональные факторы синдрома выгорания . . . . . . . . . . . . .20 1 .4 Некоторые личностные особенности менеджеров, влияющие на формирование у них синдрома эмоционального выгорания . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28 Глава 2 . ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ МЕНЕДЖЕРОВ НА ВОЗНИКНОВЕНИЕ И ФОРМИРОВАНИЕ У НИХ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ . . .37 2 .1 . Методы и процедура исследования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .