Курсовая работа
Муниципальная служба
Тематика готовой работы: Юриспруденция, Трудовое право, Конституционное право РФ, Менеджмент
Название готовой работы: Муниципальная служба
Вид готовой работы: Курсовая работа
Количество страниц: 43 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
Ключевые слова: управленческий труд, персонал или кадры, управление персоналом, кадровая политика, муниципальные должности, квалификационные разряды, требования, кадровый менеджмент, аттестация, резерв муниципальных служащих, прогнозирование и планирование развития персонала
Год создания: 2003
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
(возможна ПРЕДОПЛАТА в размере 249 руб РФ.)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
На данный момент (13 ноября 2024) на выполнении находится 10 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 3.
В текущем месяце (ноябрь 2024) нами уже выполнено 9 заказов.
В текущем году (2024) нами уже выполнено 353 заказа.
В прошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
В позапрошлом году (2022) нами было выполнено 201 заказ.
Количество активных исполнителей на сайте: 22.
Загруженность отдела заказами: 17%.
Муниципальная служба
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2 ГЛАВА I . Понятие и классификация кадров муниципального управления . . . . . . . . . . . .4 ГЛАВА II . Квалификационные требования по муниципальным должностям . . . . . . . . . . . .7 ГЛАВА III . Специфика кадрового менеджмента в сфере муниципального управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12 ГЛАВА IV . Кадровый потенциал системы муниципального управления . . . . . . . . . . . . . . .19 ГЛАВА V . Оценка персонала и эффективности органов муниципального управления . .21 ГЛАВА VI . Формирование резерва муниципальных служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26 ГЛАВА VII . Прогнозирование и планирование развития персонала . . . . . . . . . . . . . . . . .31 ГЛАВА VIII . Конкурсная система подбора и расстановки кадров муниципального управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36 ЗАКЛЮЧЕНИЕ . . . . .