Дипломная работа (ВКР)
Кадровая политика банка и ее особенности в современной России
Тематика готовой работы: Экономические дисциплины, Банковское дело
Название готовой работы: Кадровая политика банка и ее особенности в современной России
Вид готовой работы: Дипломная работа (ВКР)
Количество страниц: 81 (Times New Roman 14, полуторный интервал)
Описание готовой работы:
Целью написания данной дипломной работы является исследование кадровой политики банков и ее особенностей в современной России.
Дипломная работа содержит приложения, а список литературы содержит 11 источников.
Ключевые слова: коммерческий банк, кадровая политика, персонал, особенности работы с банковским персоналом, стратегия работы, содержание кадровой политики, кадровое планирование, отбор, подбор персонала банка, система отбора менеджеров, оценка деятельности персонала, карьера персонала, оценка рентабельности содержания персонала
Год создания: 2005
Автор: Сотрудник сайта kursovik.com (письмо автору)
(возможна ПРЕДОПЛАТА в размере 798 руб РФ.)
Продажа каждой работы строго учитывается,
у каждой работы есть своя история продаж.
На данный момент (13 сентября 2024) на выполнении находится 11 заказов.
Количество исполнителей, занятых выполнением текущих заказов: 5.
В текущем месяце (сентябрь 2024) нами уже выполнено 4 заказа.
В текущем году (2024) нами уже выполнено 298 заказов.
В прошлом году (2023) нами было выполнено 336 заказов.
В позапрошлом году (2022) нами было выполнено 201 заказ.
Количество активных исполнителей на сайте: 21.
Загруженность отдела заказами: 19%.
Кадровая политика банка и ее особенности в современной России
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 1 особенности работы с персоналом коммерческого банка . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 2 стратегия работы с персоналом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17 3 кадровая политика банка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20 3 .1 Содержание кадровой политики и определение ее целей . . . . . . . . . . . . . . . .20 3 .2 Кадровое планирование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34 3 .3 Отбор и подбор персонала банка . . . . . . . . . . . . .