Программа
База данных "Биржа труда"
в среде программирования Delphi (Дельфи, Делфи)
Программа и описание

Среда программирования: Delphi 7.0
Название работы: База данных "Биржа труда"
Тематика работы: Базы данных
Объем программы: 5 (по десятибалльной шкале)
Уровень сложности: 5 (по десятибалльной шкале)
Разработчик (автор): Программист сайта kursovik.com (письмо автору)
Ключевые слова: база данных, делфи, delphi, контрольная, курсовая, курсовой, биржа труда
Функции программы:
1. Ввод, редактирование, удаление, просмотр данных БД
2. Поиск, сортировка, фильтрация по разным критериям.
3. Трудоустройство выбранного человека
4. Объявление безработного (с возможностью распечатать)
Описание (отчет): Есть на 61 страниц, посмотреть оглавление
На данный момент (21 июня 2025) на выполнении находится 37 заказов.
Количество программистов, занятых выполнением текущих заказов: 15.
В текущем месяце (июнь 2025) нами уже выполнено 44 заказа.
В текущем году (2025) нами уже выполнено 370 заказов.
В прошлом году (2024) нами было выполнено 763 заказа.
В позапрошлом году (2023) нами было выполнено 777 заказов.
Количество активных программистов на сайте: 62.
Загруженность отдела заказами: 34%.
Размер архива 463 Кб, все фaйлы прoверены aнтивирусом Кaсперского. Скачать
































К программе прилагается описание, объемом 61 страниц.
Перед покупкой готовой работы не забудьте проверить её оригинальность. Запросить у администратора проверку текущей оригинальности работы по версии системы Антиплагиат.РУ

Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2 Постановка задачи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 Описание программы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 Описание СУБД . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .