Дипломная работа (ВКР)
АРМ начальника отдела кадров в коммерческой организации. БД Кадровый учет (SQL Server или Access)
в среде программирования Delphi (Дельфи, Делфи)
Программа и описание
Среда программирования: Delphi 7.0
Название работы: АРМ начальника отдела кадров в коммерческой организации. БД Кадровый учет (SQL Server или Access)
Вид работы: Дипломная работа (ВКР)
Тематика работы: Базы данных
Объем программы: 8 (по десятибалльной шкале)
Уровень сложности: 8 (по десятибалльной шкале)
Разработчик (автор): Программист сайта kursovik.com (письмо автору)
Ключевые слова: отдел, учет, кадров, кадр, штат, арм, работник, сотрудник, предприятие, организация, база, данных, расписание, анкета, персонал
Функции программы:
Данные в программе обновлены в феврале 2014 года!!!
АРМ начальника отдела кадров в коммерческой организации выполняет следующие основные функции:
- подготовка и редактирование штатного расписания;
- учет вакансий;
- ведение личных карточек работников;
- прием сотрудника на работу, перевод работника на новую должность;
- ведение истории работы для каждого работника;
- учет отпусков и командировок работников;
- учет поощрений и награждений работника;
- хранение в архиве базы данных информации об уволенных сотрудниках;
- расчет заработной платы для каждого сотрудника с учетом надбавок и ставки;
- подготовка данных для пенсионного фонда;
- автоматизированная подготовка следующих документов:
- приказ о приеме на работу (форма Т-1);
- приказ об увольнении (форма Т-8);
- приказ о направлении работника в командировку (форма Т-9);
- приказ о предоставлении отпуска работнику (форма Т-6);
- приказ о поощрении работника (форма Т-11);
- штатное расписание (форма Т-3);
- трудовой договор;
- личная карточка сотрудника (форма Т-2);
- анкета застрахованного лица (форма АДВ-1);
- опись документов, передаваемых страхователем в пенсионный фонд (форма АДВ-6-1);
- список сотрудников по отделам;
- список вакансий.
База данных проекта реализована в формате МS Аccess. Для доступа к БД используется АDО. Все документы генерируются в МS Еxcel.
В пояснительной записке подробно описано проектирование системы:
- функциональное проектирование с помощью средства ВРWin (4 диаграммы);
- инфологическое проектирование с помощью средства ЕRWin (2 диаграммы), полное описание всех таблиц и полей таблиц базы данных;
- дерево диалога с системой (граф перехода экранных форм) (1 диаграмма).
Диаграммы могут быть с успехом использованы для демонстрации на плакатах при защите диплома.
Также в пояснительной записке к дипломному проекту, помимо основного раздела, есть раздел обоснования экономической эффективности проекта и безопасности жизнедеятельности (БЖД).
Описание (отчет): Есть на 112 страниц, посмотреть оглавление
На данный момент (22 января 2025) на выполнении находится 34 заказа.
Количество программистов, занятых выполнением текущих заказов: 14.
В текущем месяце (январь 2025) нами уже выполнено 54 заказа.
В текущем году (2025) нами уже выполнено 54 заказа.
В прошлом году (2024) нами было выполнено 761 заказ.
В позапрошлом году (2023) нами было выполнено 777 заказов.
Количество активных программистов на сайте: 63.
Загруженность отдела заказами: 33%.
Размер архива 4937 Кб, все фaйлы прoверены aнтивирусом Кaсперского. Скачать
К программе прилагается описание, объемом 112 страниц.
Перед покупкой готовой работы не забудьте проверить её оригинальность. Запросить у администратора проверку текущей оригинальности работы по версии системы Антиплагиат.РУ
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 1 Теоретический раздел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8 1 .1 Обязанности работника отдела кадров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8 1 .2 Обзор существующих программных продуктов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11 1 .3 Выбор жизненного цикла разработки информационной системы . . . . . . . . . .17 1 .4 Выбора методов моделирования и проектирования системы . . . . . . . . . . . . .21 2 Аналитический раздел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .