Дипломная работа (ВКР)
Информационная система автоматизации и учета отдела кадров (Delphi + Access)
в среде программирования Delphi (Дельфи, Делфи)
Программа и описание

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ............................................................7
1. ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОЕКТ..........................................................9
1.1. ОПИСАНИЕ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ...............................................9
1.2 ОПИСАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ...................................9
1.3. ИНФОРМАЦИОННО-ЛОГИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ СИСТЕМЫ..................................12
1.3.1. ER-диаграмма...........................................................12
1.3.2. ОПИСАНИЕ ПАРАМЕТРОВ ВХОДНОЙ ИНФОРМАЦИИ.................................12
1.3.4. ТРЕБОВАНИЯ К ИНТЕРФЕЙСАМ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ........................12
1.3.5. ТРЕБОВАНИЯ К ТЕХНИЧЕСКОМУ И ПРОГРАММНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ...................15
2. РАБОЧИЙ ПРОЕКТ.............................................................16
2.1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ СИСТЕМЫ..........................................16
2.2. ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ................................................16
2.3. ИНСТАЛЛЯЦИЯ И ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА...........................16
2.4. ДАТАЛОГИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ СИСТЕМЫ............................................20
2.5. РУКОВОДСТВО ПРОГРАММИСТА.................................................30
2.5.1. СТРУКТУРА СИСТЕМЫ......................................................30
2.5.2. АЛГОРИТМЫ..............................................................32
РИС.2.10. БЛОК-СХЕМА..........................................................33
2.5.3. ТЕХНОЛОГИЯ ДОСТУПА К ДАННЫМ............................................33
2.6. РУКОВОДСТВО ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ.................................................36
2.7. ПОРЯДОК РАБОТЫ С СИСТЕМОЙ................................................37
2.7.1. Формирование базы личных карточек......................................37
2.7.2. КОРРЕКТИРОВКА ЛИЧНОЙ КАРТОЧКИ СОТРУДНИКА...............................45
2.7.3. Формирование приказа о приеме на работу................................46
2.7.4. Формирование приказа об увольнении.....................................47
2.7.5. Формирование учета трудовых книг.......................................48
2.7.6. Формирование служебных записок.........................................49
2.7.7. Выход из программы.....................................................49
3.1. ВВОД ВХОДНЫХ ДАННЫХ......................................................50
3.2. ФОРМИРОВАНИЕ ВЫХОДНЫХ ДОКУМЕНТОВ.........................................56
4. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ И СОЦИАЛЬНЫЙ ЭФФЕКТ ОТ ВНЕДРЕНИЯ ПРОЕКТА.....................57
4.1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРОЕКТА................................57
4.2. РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ЭКСПЛУАТАЦИЮ............................................58
4.2.1 Расчет заработной платы персонала.......................................58
4.2.1. Расчет стоимости потребляемых энергоресурсов...........................59
5.1.1. Сумма расходов на амортизацию..........................................60
5.1.1. Сумма расходных материалов.............................................61
5.1.1. Накладные расходы......................................................61
5.1. ГОДОВОЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ.............................................62
5.1. СОЦИАЛЬНЫЙ ЭФФЕКТ........................................................63
5. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭРГОНОМИКИ РАБОЧЕГО МЕСТА......................................64
5.1. ЭРГОНОМИКА РАБОЧЕГО МЕСТА................................................64
5.1.1. Рекомендации по выбору технических средств информационной системы,
  непосредственно влияющих на удобство работы пользователя....................64
5.1.2. Рекомендации по комплектации оборудования рабочего места...............66
5.1.3. Требования по обеспечению необходимой освещенности рабочего места
  пользователя................................................................68
5.1.4. Обеспечение электробезопасности и пожаробезопасности...................69
5.1.5. Организационные мероприятия при работе с информационной системой.......70
5.1.6. Эргономический анализ программного обеспечения.........................71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ....................................................................74
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.............................................................75