Дипломная работа (ВКР)
Интерактивная система регистрации и обслуживания заявок сотрудников
в среде программирования PHP
Программа и описание

Среда программирования: PHP
База данных: MySQL
Название работы: Интерактивная система регистрации и обслуживания заявок сотрудников
Вид работы: Дипломная работа (ВКР)
Тематика работы: Интернет
Объем программы: 5 (по десятибалльной шкале)
Уровень сложности: 5 (по десятибалльной шкале)
Разработчик (автор): Программист сайта kursovik.com (письмо автору)
Ключевые слова: клиент, сервер, заявка, ремонт, обслуживание
Функции программы:
Описание (отчет): Есть на 93 страниц, посмотреть оглавление
На данный момент (25 марта 2025) на выполнении находится 30 заказов.
Количество программистов, занятых выполнением текущих заказов: 12.
В текущем месяце (март 2025) нами уже выполнено 29 заказов.
В текущем году (2025) нами уже выполнено 159 заказов.
В прошлом году (2024) нами было выполнено 763 заказа.
В позапрошлом году (2023) нами было выполнено 777 заказов.
Количество активных программистов на сайте: 64.
Загруженность отдела заказами: 34%.



































К программе прилагается:
- 1) отчет - 93 стр.
Перед покупкой готовой работы не забудьте проверить её оригинальность. Запросить у администратора проверку текущей оригинальности работы по версии системы Антиплагиат.РУ
ВНИМАНИЕ ! Если данный отчет Вам не подходит, то Вы можете заказать написание нового отчета (согласно Вашему оглавлению) автору данной программы. Чтобы узнать цену, нажмите на эту ссылку.

1 Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 2 Теоретическая часть . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 2 .1 Описание организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 3 Проектирование системы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13 3 .1 Модель «AS-IS» для текущей формы работы в организации . . . . . . .