
Среда программирования: Visual C# .NET 2020
База данных: Access
Название работы: Автоматизированная система учета и регистрации сотрудников отдела охраны
Вид работы: Курсовая работа
Тематика работы: Базы данных, Клиент-серверные базы данных
Объем программы: 5 (по десятибалльной шкале)
Уровень сложности: 5 (по десятибалльной шкале)
Разработчик (автор):
Программист сайта kursovik.com
(письмо автору)
Данная работа написана ЧЕЛОВЕКОМ без использования ИИ
Ключевые слова: Автоматизированная информационная система, база данных, учет, интерфейс к базе данных, проектирование, отдел охраны, сотрудники, отдел кадров, дежурство, смена, звание, образование, должность, служебный автомобиль
Функции программы:
Предметом исследования является учет сведений о сотрудниках отдела охраны.
В ходе выполнения работы решены следующие задачи:
1. Анализ предметной области (интервьюирование и анкетирование).
2. Анализ существующих разработок.
3. Исследование основного бизнес-процесса (с помощью CASE-средства BPWin построена модель в нотациях IDEF0 и DFD).
4. Выявление требований к ИС.
5. Выбор средств разработки.
6. Проектирование базы данных (с помощью CASE-средства ERWin построена модель в нотации IDEF1x).
7. Проектирование модели прецедентов.
8. Проектирование интерфейса пользователя.
9. Разработка и описание программы.
10. Тестирование программы.
11. Оценка экономической эффективности.
Информационная система работает под управлением ОС Windows XP/7/10
Для разработки информационной системы были использованы следующие инструменты:
- MS Visual Studio для разработки клиентского приложения (WindowsFormsApplication, язык программирования C#);
- MS Access в качестве СУБД.
Функции системы:
1. Работа с личными данными сотрудников
2. Работа с данными о военных сборах сотрудников
3. Работа с данными о автомобилях сотрудников
4. Работа с данными о дежурстве сотрудников
5. Работа с данными об образовании сотрудников
6. Работа с данными о военной службе сотрудников
7. Работа с данными о объектах дежурства
8. Работа с данными о должностях сотрудников
9. Работа с данными о званиях сотрудников
10. Работа с данными о родственниках сотрудников
11. Работа с данными о сменах
12. Фильтр и экспорт данных в Excel.
Возможные платные доработки:
- Корректировка текста курсовой работы под новые требования (переделывание по Вашей методичке, добавление глав, усложнение до ВКР, диплома);
- Упрощение программы (устранение избыточности, удаление столбцов, таблиц, форм);
- Усложнение программы (актуализация данных, смена специфики, добавление столбцов, таблиц, форм, фильтров, экспортов);
- Смена СУБД (Access, SQL Server, MySQL...);
- Смена среды разработки (Delphi, Builder, Visual Studio...).
Видео работы программы доступно на Дзене по следующей
ссылке
![]()
Описание (отчет):
Есть
на 62 страниц, посмотреть оглавление
Пояснения к компиляции и запуску программы:
Для запуска программы необходимо выполнить исполняемый файл WindowsFormsApplication.exe. Файл базы данных bd.mdb должен располагаться в одной папке с исполняемым файлом.
Пояснения к запуску программы:
Для запуска программы необходимо выполнить исполняемый файл WindowsFormsApplication.exe. Файл базы данных bd.mdb должен располагаться в одной папке с исполняемым файлом.
Пароли к программе: Показать пароли
WindowsFormsApplication
WindowsFormsApplication
v14
DTAR_08E86330_4835_4B5C_9E5A_61F37AE1A077_DTAR
obj
Debug
WindowsFormsApplication
App
bin
Debug
db
WindowsFormsApplication
WindowsFormsApplication.exe
WindowsFormsApplication
WindowsFormsApplication.vshost
WindowsFormsApplication.vshost.exe
WindowsFormsApplication.vshost.exe
Release
db
defaultDataSet.Designer
defaultDataSet
defaultDataSet
defaultDataSet
frmAssembly
frmAssembly.Designer
frmAssembly
frmAuto
frmAuto.Designer
frmAuto
frmDuty
frmDuty.designer
frmDuty
frmEducation
frmEducation.Designer
frmEducation
frmMain
frmMain.Designer
frmMain
frmMilitary
frmMilitary.Designer
frmMilitary
frmObject
frmObject.Designer
frmObject
frmPost
frmPost.Designer
frmPost
frmRank
frmRank.Designer
frmRank
frmRelative
frmRelative.Designer
frmRelative
frmShift
frmShift.Designer
frmShift
frmWorker
frmWorker.Designer
frmWorker
obj
Debug
DesignTimeResolveAssemblyReferences
DesignTimeResolveAssemblyReferencesInput
TemporaryGeneratedFile_036C0B5B-1481-4323-8D20-8F5ADCB23D92
TemporaryGeneratedFile_5937a670-0e60-4077-877b-f7221da3dda1
TemporaryGeneratedFile_E7A71F73-0F8D-4B9B-B56E-8E70B10BC5D3
TempPE
defaultDataSet.Designer.cs
Properties.Resources.Designer.cs
WindowsFormsApplication.csproj.GenerateResource
WindowsFormsApplication.csproj.ResolveComReference
WindowsFormsApplication.csprojResolveAssemblyReference
WindowsFormsApplication
WindowsFormsApplication.frmAssembly
WindowsFormsApplication.frmAuto
WindowsFormsApplication.frmDuty
WindowsFormsApplication.frmEducation
WindowsFormsApplication.frmMain
WindowsFormsApplication.frmMilitary
WindowsFormsApplication.frmObject
WindowsFormsApplication.frmPost
WindowsFormsApplication.frmRank
WindowsFormsApplication.frmRelative
WindowsFormsApplication.frmShift
WindowsFormsApplication.frmWorker
WindowsFormsApplication
WindowsFormsApplication.Properties.Resources
Program
Properties
AssemblyInfo
Resources.Designer
Resources
Settings.Designer
Settings
Resources
3342401
WindowsFormsApplication
WindowsFormsApplicationПеред покупкой готовой работы не забудьте проверить её оригинальность. Запросить у администратора проверку текущей оригинальности работы по версии системы Антиплагиат.РУ
Отчет к программе. СодержаниеВведение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 1 АНАЛИЗ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 1 .1 Организационно-экономическая характеристика организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 1 .2 Выявление и анализ целей и проблем учета сведений о сотрудниках отдела охраны . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 1 .3 Постановка задачи проектирования ИС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .