
Среда программирования: PHP 5.x
База данных: MySQL
Название работы: Веб-приложение для проходной предприятия
Вид работы: Курсовая работа
Тематика работы: Базы данных, Клиент-серверные базы данных, Интернет
Объем программы: 5 (по десятибалльной шкале)
Уровень сложности: 5 (по десятибалльной шкале)
Разработчик (автор):
Программист сайта kursovik.com
(письмо автору)
Данная работа написана ЧЕЛОВЕКОМ без использования ИИ
Ключевые слова: Автоматизированная информационная система, web-приложение, база данных, учет, интерфейс к базе данных, проектирование, проходная, рабочее время, вход, выход, отработанное время, должность, сотрудник, регистрация времени, ставка, табель, проходная предприятия
Функции программы:
Объект исследования – проходная предприятия.
Предмет исследования – контроль работы проходной предприятия.
В ходе выполнения работы решены следующие задачи:
1. Проведен анализ предметной области.
2. Проведен анализ существующих решений.
3. Исследован основной бизнес-процесс (с помощью CASE-средства BPWin построены диаграммы в нотациях IDEF0 и DFD).
4. Выбраны средства разработки информационной системы.
5. Проведено UML-проектирование (с помощью MS Visio построены диаграммы вариантов использования, размещения, компонентов)
6. С помощью CASE-средства ERWin спроектирована база данных.
7. Разработано и протестировано программное средство.
8. Подготовлено руководство пользователя по работе с веб-приложением.
Для разработки информационной системы были использованы следующие инструменты:
- сервер базы данных с установленной MySQL 5.5;
- веб-сервер Apache версии 2.4;
- транслятор PHP версии 5.5.
Необходимо спроектировать информационную систему для учета данных о посещаемости сотрудников, расчета процента отработанного ими времени от ФРВ согласно рабочей ставки сотрудника (1 , 0,75 , 0,5 , 0,25). Редактировать всю информацию в БД может только администратор, сотрудник же может просматривать информацию о регистрации его рабочего времени на проходной.
Информационная система проектируется с целью обеспечения:
- контроля деятельности проходной предприятия, учета времени входа и выхода сотрудников;
- хранения и редактирования справочной информации о сотрудниках, подразделениях и должностях;
- хранения и редактирования справочной информации о ФРВ;
- расчета процента отработанного времени;
- получения статистических данных.
Общим требованием системы является создание дружественного интерфейса, с помощью которого пользователь мог бы легко и быстро занести информацию в базу данных, по вышеперечисленным требованиям.
Возможные платные доработки:
- Корректировка ПЗ под новые требования (переделывание по Вашей методичке, добавление глав, усложнение до ВКР, диплома);
- Упрощение программы (устранение избыточности, удаление столбцов, таблиц, форм);
- Усложнение программы (актуализация данных, смена специфики, добавление столбцов, таблиц, форм, фильтров, экспортов).
Видео работы программы доступно на Дзене по следующей
ссылке
![]()
Описание (отчет):
Есть
на 36 страниц, посмотреть оглавление
registration
deldepart
delfondadmin
delpostworker
delregadmin
delworker
depart
expfind
expreg
fondadmin
images
img01
img03
img04
[Оригиналы]
1
лого
лого
index
menu
option
postworker
regadmin
regfind
regworker
style
upddepart
updfondadmin
updpostworker
updregadmin
updworker
worker
registration
OpenServerПеред покупкой готовой работы не забудьте проверить её оригинальность. Запросить у администратора проверку текущей оригинальности работы по версии системы Антиплагиат.РУ
Отчет к программе. СодержаниеВведение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 1 Обследование объекта . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 1 .1 Анализ предметной области . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 1 .2 Анализ существующих решений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 1 .3 Обоснование выбора средств разработки . . . . . . . . . . . . . . . . .