Дипломная работа (ВКР)
Автоматизация рабочего места сотрудника отдела кадров (на примере ФГБОУ ВПО СВГУ)
в среде программирования Delphi (Дельфи, Делфи)
Программа и описание

Введение.......................................................................3
1 Теоретические основы и анализ автоматизированных систем управления персоналом.
 ..............................................................................5
1.1 Характеристика деятельности ФГБОУ ВПО «Северно-Восточный государственный
  университет».................................................................6
1.2 Анализ работы отдела кадров ФГБОУ ВПО «СВГУ»..............................11
1.2.1 Анализ российских автоматизированных систем управления персоналом.......13
1.2.2 Определение цели проекта автоматизации..................................16
1.3 Построение функциональной модели отдела кадров в СВГУ (модель AS-IS)......17
1.3.1 Декомпозиция функциональной модели IDEF0 (AS-IS)........................19
1.4 Матрица ответственности для модели AS-IS..................................23
1.5 Концептуальное представление АИС Отдел кадров (модель TO-BE)..............24
1.5.1 Декомпозиция функциональной модели IDEF0 (TO-BE)........................25
1.6 Концептуальная модель функций АИС «Отдел кадров» с использованием стандарта
  UML.........................................................................26
2 ПРОЕКТИРОВАНИЕ АИС "ОТДЕЛА КАДРОВ"..........................................29
2.1 Инфологическая модель системы на основе методологии IDEF1.................29
2.1.1 Разработка сущностей и атрибутов........................................29
2.1.2 Логический уровень модели данных........................................36
2.2 Разработка функциональной архитектуры.....................................38
2.2.1 Диаграмма последовательности для BUCR «Создание, редактирование и удаление
  трудового договора».........................................................38
2.2.2 Диаграмма взаимодействия для варианта использования «Создание,
  редактирование и удаление трудового договора»...............................40
2.2.3 Сценарий для BUCR «Создание, редактирование и удаление трудового договора»
 .............................................................................40
2.3 Диаграмма классов.........................................................42
3 РЕАЛИЗАЦИЯ АИС "ОТДЕЛА КАДРОВ"..............................................45
3.1 Выбор программного средства реализации системы............................45
3.2 Выбор базы данных.........................................................47
3.3 Описание программных модулей..............................................48
3.4 Описание интерфейса разработанной АИС "Отдела кадров".....................52
3.5 Внедрение разработанной АИС и оценка результатов..........................55
Результаты и выводы...........................................................63
ПРИЛОЖЕНИЕ Б..................................................................65
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ................................................66
ПРИЛОЖЕНИЕ В..................................................................68

Схема в формате pdf. 

Схемы в формате jpg