Оценить задание Контакты вТУСУР
Войти
Вход
Логин
Пароль

Напомнить пароль
Главная страница   
Экстренная связь
Сейчас на сайте

Админов: 1 из 8
Исполнителей: 5 из 156
Клиентов: 16 из 4317

Наша помощь
Оценить задание
• Программирование
Информатика
Базы данных
СУБД
• Разработка ПО
Бухгалтерский учёт
Экономика, Аудит
Финанс. менеджмент
Финансовый анализ
Эконом. теория
Эконом. предприятия
Финансы и кредит
Менеджмент
Маркетинг
• ТУСУРовцам
Юриспруденция
Право
Психология
Психологическая консультация
Математика
Исследование операций
Методы оптимизации
Физика
Радиотехника
Электроника
Схемотехника
Механика
Метрология
• Перефразирование
История
Английский
Другой предмет
Заготовки
• Каталог
Программирование
Экономика, Аудит
Бухгалтерский учёт
Финансы и кредит
Юриспруденция
Право
История
Психология
Механика
Информация
О сайте
Наши цены
Соглашение
Наши гарантии
Способы оплаты
Вопросы и ответы
Отзывы клиентов
Бонусы и скидки
Вакансии
Написать письмо
Мы работаем
ЕЖЕДНЕВНО
с 9:30 до 23:30 msk
Поиск по сайту
Разное
Архив заказов
Анекдоты
Облака тегов
Карточные игры
Преподы-монстры
Антиплагиат
Мысли вслух












Грызи гранит не портя зубы;)


Яндекс.Метрика








Класс!
















КУРСОВАЯ РАБОТА
Управление мотивацией персонала в авиационной компании-перевозчике A2B


Если Вы считаете, что данная страница каким-либо образом нарушает Ваши авторские права, то Вам следует обратиться в администрацию нашего сайта по адресу info@kursovik.com либо через форму обратной связи

Название работы: Управление мотивацией персонала в авиационной компании-перевозчике A2B

Вид работы: Курсовая работа

Описание: Курсовая работа по теме: "Управление мотивацией персонала".

Одной из составляющих управления персоналом является мотивационная составляющая. Мотивация является одной из основных форм, определяющих взаимодействие руководителя с подчинёнными в рамках организации. Именно благодаря мотивации деятельность организации приобретает свою эффективность и значимость.

Цель работы – изучение мотивации персонала рабочей организации.
Задачи:
1. Анализ психологической литературы по вопросам мотивационной готовности работников организации к выполняемой деятельности;
2. Наметить основные пути повышения мотивации сотрудников на примере рабочей организации;
3. Изучение новых способов мотивационного воздействия руководителя на подчинённых и применение их на практике в рабочей ситуации.

План по теме: «Управление мотивацией персонала».

Введение.
Глава 1 Теоретические основы мотивации управления персоналом.
1.1. Роль мотивации в управлении.
1.2. Основные стадии процесса мотивации в управлении.
1.3. Основные системы мотивации управления персоналом.
Глава 2. Анализ системы управления персоналом на примере авиационной компании-перевозчика A2B.
2.1. Основные системы мотивации управления персоналом в компании A2B.
2.2. Достоинства и недостатки системы мотивации управления персоналом в компании A2B
2.3. Предложения по совершенствованию системы мотивации управления персоналом в компании A2B
Заключение.
Литература.

Год: 2015

<<< Назад к списку

Данный заказ (курсовая работа) выполнялся нашим сайтом в 2015-м году, в рамках этого заказа была написана работа на тему "Управление мотивацией персонала в авиационной компании-перевозчике A2B". Если у Вас похожее задание , пожалуйста заполните форму, приведённую ниже, после чего Ваше задание в первую очередь рассмотрит наш автор, выполнявший в 2015-м году этот заказ, если он откажется, то Ваше задание оценят другие наши авторы в течение 48-и часов, если оценка нужна срочно, просим Вас оставить пометку об этом - напишите в тексте задания фразу "СРОЧНЫЙ ЗАКАЗ".

Купить эту работу

Тел.: +7(937)424-22-35
Viber: +7(937)424-22-35
Telegram: +7(937)424-22-35
ВКонтакте: vk.com/kursovikcom
E-mail: info@kursovik.com
Skype: kursovik.com





ВНИМАНИЕ ! Сотрудники сайта KURSOVIK.COM в своей работе осуществляют сбор, обработку и обобщение информации по предложенным клиентам темам. Результатом данной работы является информационная подборка, которая НЕ ЯВЛЯЕТСЯ готовой НАУЧНОЙ РАБОТОЙ, она лишь служит основой для её написания самим клиентом.
Данный сайт НЕ ЯВЛЯЕТСЯ средством массовой информации.
Данный сайт НЕ ЯВЛЯЕТСЯ рекламой каких-либо товаров или услуг.
© 2001-2019 kursovik.com
➥ Оценить задание
➥ Контакты