Трудовой договор. Стороны трудового договора. Отличие трудового договора от иных гражданско-правовых договоров. Проблема переквалификации. Содержание трудового договора. Понятие и виды условий, составляющих содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора.

Название работы: Трудовой договор. Стороны трудового договора. Отличие трудового договора от иных гражданско-правовых договоров. Проблема переквалификации. Содержание трудового договора. Понятие и виды условий, составляющих содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора.

Вид работы: Дипломная работа (ВКР)

Описание: Дипломная работа на тему: "Трудовой договор".

Сегодня трудовой договор как непосредственное соглашение сторон (работника и работодателя) не использует полностью свое предназначение, потенциальные возможности юридически оформить и обеспечить реализацию взаимных интересов, вызываемых индивидуальными особенностями организации труда.
Трудовое право, несмотря на многочисленные изменения, является достаточно консервативной отраслью. Большинство институтов трудового права содержит положения, не соответствующие современному состоянию законодательства, экономики, социальной сферы. Между тем наибольшее количество норм, требующих дополнительного анализа в связи с указанными выше причинами, содержится, на наш взгляд, в центральном институте трудового права - трудовом договоре.
Таким образом, актуальность настоящего дипломного исследования предопределяется необходимостью теоретического изучения института трудового договора, наличием как теоретических, так и практических проблем в этой области.
Цель настоящей дипломной работы состоит в изучении и анализе различных точек зрения ученых-правоведов по вопросу понятия и содержания трудового договора, в комплексном исследовании наиболее существенных моментов, связанных с процедурами заключения, изменения и прекращения трудового договора, а также в выявлении основных проблем как доктринального, так и практического характера и определении путей совершенствования российского законодательства в этой области.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие, признаки и значение трудового договора, охарактеризовать его стороны, проанализировать отличия трудового договора от иных гражданско-правовых договоров, а также проблемы, связанные с их переквалификацией;
- изучить понятие и виды условий, составляющих содержание трудового договора, а также проанализировать обязательные и дополнительные условия трудового договора с учетом правоприменительной практики;
- рассмотреть порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора.
Объектом дипломной работы являются общественные отношения, возникающие между работником и работодателем по поводу заключения, изменения и прекращения трудового договора.
Предметом дипломной работы являются нормы трудового законодательства, регулирующие вопросы трудового договора; теоретические воззрения на разрабатываемые проблемы; судебная и правоприменительная практика.

План дипломной работы:

Введение
1 Трудовой договор - правовая форма трудового правоотношения
1.1 Трудовой договор: понятие, признаки и значение
1.2 Стороны трудового договора
1.3 Отличие трудового договора от иных гражданско-правовых договоров. Проблема переквалификации
2 Содержание трудового договора
2.1 Понятие и виды условий, составляющих содержание трудового договора
2.2 Обязательные и дополнительные условия трудового договора
3 Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора
3.1 Заключение и оформление трудового договора
3.2. Изменение трудового договора
3.3. Понятие и основания прекращения трудового договора
Заключение
Сокращения, обозначения, термины и определения
Список использованных источников и литературы
Список использованных источников и литературы
Приложение 1.
Приложение 2.
Приложение 3.
Приложение 4.

Год: 2015

Данный заказ (дипломная работа (ВКР)) выполнялся нашим сайтом в 2015-м году, в рамках этого заказа была написана работа на тему "Трудовой договор. Стороны трудового договора. Отличие трудового договора от иных гражданско-правовых договоров. Проблема переквалификации. Содержание трудового договора. Понятие и виды условий, составляющих содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора. ". Если у Вас похожее задание , пожалуйста заполните форму, приведённую ниже, после чего Ваше задание в первую очередь рассмотрит наш автор, выполнявший в 2015-м году этот заказ, если он откажется, то Ваше задание оценят другие наши авторы в течение 48-и часов, если оценка нужна срочно, просим Вас оставить пометку об этом - напишите в тексте задания фразу "СРОЧНЫЙ ЗАКАЗ".

Тел.: +79374242235 Viber: +79374242235 Telegram: kursovikcom ВКонтакте: kursovikcom WhatsApp +79374242235 E-mail: info@kursovik.com Skype: kursovik.com