Главная страница   
Экстренная связь
Сейчас на сайте

Админов: 1 из 7
Исполнителей: 5 из 139
Клиентов: 15 из 5758

Наша помощь
Оценить задание
• Программирование
Информатика
Базы данных
СУБД
• Разработка ПО
Бухгалтерский учёт
Экономика, Аудит
Финанс. менеджмент
Финансовый анализ
Эконом. теория
Эконом. предприятия
Финансы и кредит
Менеджмент
Маркетинг
• ТУСУРовцам
Юриспруденция
Право
Психология
Психологическая консультация
Математика
Исследование операций
Методы оптимизации
Физика
Радиотехника
Электроника
Схемотехника
Механика
Метрология
• Перефразирование
История
Английский
Другой предмет
Заготовки
• Каталог
Программирование
Экономика, Аудит
Бухгалтерский учёт
Финансы и кредит
Юриспруденция
Право
История
Психология
Механика
Информация
О сайте
Наши цены
Соглашение
Наши гарантии
Способы оплаты
Вопросы и ответы
Отзывы клиентов
Бонусы и скидки
Регистрация
Вакансии
Написать письмо
Мы работаем
ЕЖЕДНЕВНО
с 9:30 до 23:30 msk
Поиск по сайту
Разное
Архив заказов
Анекдоты
Облака тегов
Карточные игры
Преподы-монстры
Антиплагиат
Мысли вслух







Яндекс.Метрика











КУРСОВАЯ РАБОТА
Трудовое право (КП) Вариант 13 Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет


Если Вы считаете, что данная страница каким-либо образом нарушает Ваши авторские права, то Вам следует обратиться в администрацию нашего сайта по адресу info@kursovik.com либо через форму обратной связи

Название работы: Трудовое право (КП) Вариант 13 Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет

Вид работы: Курсовая работа

Описание: Гарантируемые Конституцией РФ, общепризнанными принципами и нормами международного права, нормативно-правовыми актами РФ права и свободы человека и гражданина принадлежат ребёнку с момента рождения.
Гарантии прав человека в сфере труда включают в себя свободу труда и запрещение принудительного труда (ст. 37 Конституции РФ ). Система юридических гарантий трудовых прав работника является единой по своей природе. Вместе с тем гарантии, составляющие её содержание, могут быть дифференцированы в зависимости от пола, возраста граждан, осуществляющих свои трудовые обязанности, а также ряда других факторов .
Объектом курсовой работы выступают трудовые отношения, возникающие между несовершеннолетним лицом, с одной стороны, и работодателем, с другой стороны.
Предметом курсовой работы являются правовые нормы, регулирующие институт труда работников в возрасте до 18 лет.
Целью настоящей курсовой работы является комплексное исследование особенностей правового регулирования труда лиц, не достигших 18-летнего возраста с теоретической и законодательной позиции.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- охарактеризовать несовершеннолетнего работника как субъекта трудовых правоотношений;
- проанализировать особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора с несовершеннолетними работниками;
- изучить гарантии трудовых прав несовершеннолетних работников в процессе осуществления ими трудовой деятельности;
- выявить некоторые проблемы правового регулирования труда несовершеннолетних работников и сформулировать предложения по их разрешению.
Методологической основой курсовой работы выступали общенаучный, сравнительно-правовой, формально-логический и системно-структурный методы исследования.
Теоретическую основу курсовой работы составили теоретические и научно-практические работы российских учёных по вопросам регулирования особенностей трудовых отношений с несовершеннолетними лицами.
Кроме того, теоретическую основу настоящей работы составили научно-практические комментарии трудового законодательства Российской Федерации, а также сборники и аналитические работы по законодательному регулированию применения труда молодёжи на современном этапе.
Нормативная база курсовой работы. При написании данной работы автор опирался на положения Конституции РФ, международно-правовые акты в области регулирования труда несовершеннолетних, действующее трудовое, семейное и иное законодательство Российской Федерации, подзаконные нормативные акты, содержащие правовые нормы, регулирующие предмет исследования.

Год: 2018

<<< Назад к списку

Данный заказ (курсовая работа) выполнялся нашим сайтом в 2018-м году, в рамках этого заказа была написана работа на тему "Трудовое право (КП) Вариант 13 Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет". Если у Вас похожее задание , пожалуйста заполните форму, приведённую ниже, после чего Ваше задание в первую очередь рассмотрит наш автор, выполнявший в 2018-м году этот заказ, если он откажется, то Ваше задание оценят другие наши авторы в течение 48-и часов, если оценка нужна срочно, просим Вас оставить пометку об этом - напишите в тексте задания фразу "СРОЧНЫЙ ЗАКАЗ".

Купить эту работу

Тел.: +7(937)424-22-35
Viber: +7(937)424-22-35
Telegram: +7(937)424-22-35
ВКонтакте: vk.com/kursovikcom
E-mail: info@kursovik.com
Skype: kursovik.com





ВНИМАНИЕ ! Сотрудники сайта KURSOVIK.COM в своей работе осуществляют сбор, обработку и обобщение информации по предложенным клиентам темам. Результатом данной работы является информационная подборка, которая НЕ ЯВЛЯЕТСЯ готовой НАУЧНОЙ РАБОТОЙ, она лишь служит основой для её написания самим клиентом.
Данный сайт НЕ ЯВЛЯЕТСЯ средством массовой информации.
Данный сайт НЕ ЯВЛЯЕТСЯ рекламой каких-либо товаров или услуг.
© 2001-2020 kursovik.com
➥ Оценить задание
➥ Контакты