Организационное поведение

Контрольная работа



Если Вы считаете, что данная страница каким-либо образом нарушает Ваши авторские права, то Вам следует обратиться в администрацию нашего сайта по адресу info@kursovik.com либо через форму обратной связи

Название работы: Организационное поведение

Вид работы: Контрольная работа

Описание: Организационное поведение

Контрольные задания

Тема 1
1) Раскрыть "Организационное поведение" как объект изучения управления и развития?
2) Раскрыть предмет и методы курса «Организационное поведение»?
3) Перечислить и охарактеризовать модели организационного поведения?

Тема 2
1) Раскрыть предпосылки зарождения теорий поведения человека?
2) Перечислить и охарактеризовать основные научные школы XX века, занимающиеся проблемами организационного поведения?
3) В чем заключается суть экономико-психологического подхода в организационном поведении?
4) Раскройте развитие теории организации и подходы к управлению во второй половине XX века?

Тема 3
1) Раскрыть понятие, сущность и типы организации?
2) Что такое виртуальная организация?
3) Перечислите и охарактеризуйте особенности функционирования виртуальной организации?
4) Рассмотрите типы и особенности организационных структур?
Список основной и дополнительной литературы по дисциплине:

Тема 4
Контрольные задания
1) Раскрыть "поведение" как категорию менеджмента?
2) Раскрыть сущность и структуру личности?
3) Охарактеризовать типологию личностей в организации?

Тема 5
Контрольные задания
1) Раскрыть понятие и сущность резюме?
2) Раскрыть правила его составления резюме
3) Охарактеризовать методы поиска работы
4) Что такое собеседование с работодателем?
5) Раскрыть сущность адаптации как начального этапа персонального развития
6) Раскрыть карьеру как форму персонального развития работника
7) В чем заключается сущность планирования карьеры?
8) Проанализировать реализацию карьеры и управление ею

Тема 6
Контрольные задания
1) Раскройте сущность и значение коммуникации в организации
2) Перечислите и охарактеризуйте виды коммуникаций в организации
3) Раскройте структуру коммуникативного процесса в организации
4) Что такое коммуникативные барьеры?
5) Раскройте типологию коммуникативного поведения в организации
6) Перечислите и охарактеризуйте основные правила в искусстве убеждения
7) Раскройте манипулятивные техники в деловом общении
8) Раскройте правила ведения эффективных переговоров
9) Раскройте основы общения с трудным руководителем
10) Охарактеризуйте коммуникативное поведение на корпоративных вечеринках
11) Раскройте суть гендерного аспекта коммуникативного поведения
12) Раскройте секреты телефонного общения

Тема 7
Контрольные задания
1) Что такое группа как объект исследования?
2) Перечислите и раскройте классификации групп
3) Раскройте этапы формирования и развития групп в организации
4) Раскройте сущность команды и ее влияние на деятельность организации
5) В чем заключается суть распределения ролей в команде?

Тема 8
1) Охарактеризуйте мотивацию и стимулирование персонала в организации?
2) Перечислите правила увольнения сотрудников?
3) Раскройте суть управления стрессом?
4) Что такое управление конфликтами в организации?
5) Охарактеризуйте управление нововведениями в организации?

Год: 2023

Данный заказ (контрольная работа) выполнялся нашим сайтом в 2023-м году, в рамках этого заказа была написана работа на тему "Организационное поведение". Если у Вас похожее задание , пожалуйста заполните форму, приведённую ниже, после чего Ваше задание в первую очередь рассмотрит наш автор, выполнявший в 2023-м году этот заказ, если он откажется, то Ваше задание оценят другие наши авторы в течение 48-и часов, если оценка нужна срочно, просим Вас оставить пометку об этом - напишите в тексте задания фразу "СРОЧНЫЙ ЗАКАЗ".

Купить эту работу

Viber: +79374242235
Telegram: kursovikcom
ВКонтакте: kursovikcom
WhatsApp +79374242235
E-mail: info@kursovik.com
Skype: kursovik.com