Нормирование труда. Понятие и сущность нормирования труда. Виды норм труда. Разработка и утверждение типовых норм труда. Процедура введения, замены и пересмотра норм труда.

Название работы: Нормирование труда. Понятие и сущность нормирования труда. Виды норм труда. Разработка и утверждение типовых норм труда. Процедура введения, замены и пересмотра норм труда.

Вид работы: Курсовая работа

Описание: Курсовая работа на тему: "Нормирование труда".

Значение института нормирования труда заключается в том, что он позволяет определить обоснованную меру труда в определенных организационно-технических условиях труда.
В настоящее время правовое регулирование нормирования труда отстает от потребностей практики и недостаточно способствует целям трудового законодательства - установлению государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, созданию благоприятных условий труда, защите прав и законных интересов работников и работодателей. Ушло в прошлое большинство элементов общегосударственной системы нормирования труда: отчетность по «охвату нормированием», обязанность применения межотраслевых нормативов и т.д. Новые социально-экономические условия требуют переосмысления роли и места нормирования труда в системе управления эффективностью деятельности организаций, поиска новых более гибких форм и способов нормирования труда. Роль нормирования труда как основы организации производства, повышения эффективности использования трудовых ресурсов возрастает. В современных условиях правовое регулирование нормирования труда должно обеспечивать объективно необходимую деятельность по упорядочению процесса труда, которая на основе разработанных способов нормирования труда организует, регулирует и стабилизирует социотехническую систему каждой организации.
Особое значение нормирования труда в обеспечении трудовых прав граждан и их защиты, необходимость совершенствования правового регулирования нормирования труда обусловили актуальность данной темы.
Цель курсовой работы заключается в выявлении основных проблем как доктринального, так и практического характера, рассмотрении юридической природы нормирования труда, а также определении тенденций развития и путей совершенствования российского законодательства в этой области.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие и сущность нормирования труда;
- охарактеризовать виды норм труда;
- изучить порядок разработки, утверждения, замены и пересмотра норм труда;
- проанализировать судебную практику в сфере нормирования труда.
Объектом курсовой работы выступает трудовые отношения в сфере нормирования труда.
Предметом курсовой работы являются нормы трудового законодательства, регулирующие вопросы нормирования труда; теоретические воззрения на разрабатываемые проблемы; судебная и правоприменительная практика.

План курсовой работы:

Введение
1 Теоретико-правовой анализ нормирования труда
1.1 Понятие и сущность нормирования труда
1.2 Виды норм труда
2 Порядок установления норм труда
2.1 Разработка и утверждение типовых норм труда
2.2 Процедура введения, замены и пересмотра норм труда
3 Судебная практика по спорам о нормировании труда
Заключение
Список использованных источников и литературы

Год: 2016

Данный заказ (курсовая работа) выполнялся нашим сайтом в 2016-м году, в рамках этого заказа была написана работа на тему "Нормирование труда. Понятие и сущность нормирования труда. Виды норм труда. Разработка и утверждение типовых норм труда. Процедура введения, замены и пересмотра норм труда. ". Если у Вас похожее задание , пожалуйста заполните форму, приведённую ниже, после чего Ваше задание в первую очередь рассмотрит наш автор, выполнявший в 2016-м году этот заказ, если он откажется, то Ваше задание оценят другие наши авторы в течение 48-и часов, если оценка нужна срочно, просим Вас оставить пометку об этом - напишите в тексте задания фразу "СРОЧНЫЙ ЗАКАЗ".

Тел.: +79374242235 Viber: +79374242235 Telegram: kursovikcom ВКонтакте: kursovikcom WhatsApp +79374242235 E-mail: info@kursovik.com Skype: kursovik.com