Главная страница   
Экстренная связь
Сейчас на сайте

Админов: 4 из 7
Исполнителей: 12 из 147
Клиентов: 17 из 5979

Наша помощь
Оценить задание
• Программирование
Информатика
Базы данных
СУБД
• Разработка ПО
Бухгалтерский учёт
Экономика, Аудит
Финанс. менеджмент
Финансовый анализ
Эконом. теория
Эконом. предприятия
Финансы и кредит
Менеджмент
Маркетинг
• ТУСУРовцам
Юриспруденция
Право
Психология
Психологическая консультация
Математика
Исследование операций
Методы оптимизации
Физика
Радиотехника
Электроника
Схемотехника
Механика
Метрология
• Перефразирование
История
Английский
Другой предмет
Готовые работы
• Каталог
Программирование
Экономика, Аудит
Бухгалтерский учёт
Финансы и кредит
Юриспруденция
Право
История
Психология
Механика
Информация
О сайте
Наши цены
Соглашение
Наши гарантии
Способы оплаты
Вопросы и ответы
Отзывы клиентов
Бонусы и скидки
Регистрация
Вакансии
Написать письмо
Мы работаем
ЕЖЕДНЕВНО
с 9:30 до 23:30 msk
Поиск по сайту
Разное
Архив заказов
Анекдоты
Облака тегов
Карточные игры
Преподы-монстры
Антиплагиат
Мысли вслух







Яндекс.Метрика











КУРСОВАЯ РАБОТА
Нормирование труда. Понятие и сущность нормирования труда. Виды норм труда. Разработка и утверждение типовых норм труда. Процедура введения, замены и пересмотра норм труда.


Если Вы считаете, что данная страница каким-либо образом нарушает Ваши авторские права, то Вам следует обратиться в администрацию нашего сайта по адресу info@kursovik.com либо через форму обратной связи

Название работы: Нормирование труда. Понятие и сущность нормирования труда. Виды норм труда. Разработка и утверждение типовых норм труда. Процедура введения, замены и пересмотра норм труда.

Вид работы: Курсовая работа

Описание: Курсовая работа на тему: "Нормирование труда".

Значение института нормирования труда заключается в том, что он позволяет определить обоснованную меру труда в определенных организационно-технических условиях труда.
В настоящее время правовое регулирование нормирования труда отстает от потребностей практики и недостаточно способствует целям трудового законодательства - установлению государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, созданию благоприятных условий труда, защите прав и законных интересов работников и работодателей. Ушло в прошлое большинство элементов общегосударственной системы нормирования труда: отчетность по «охвату нормированием», обязанность применения межотраслевых нормативов и т.д. Новые социально-экономические условия требуют переосмысления роли и места нормирования труда в системе управления эффективностью деятельности организаций, поиска новых более гибких форм и способов нормирования труда. Роль нормирования труда как основы организации производства, повышения эффективности использования трудовых ресурсов возрастает. В современных условиях правовое регулирование нормирования труда должно обеспечивать объективно необходимую деятельность по упорядочению процесса труда, которая на основе разработанных способов нормирования труда организует, регулирует и стабилизирует социотехническую систему каждой организации.
Особое значение нормирования труда в обеспечении трудовых прав граждан и их защиты, необходимость совершенствования правового регулирования нормирования труда обусловили актуальность данной темы.
Цель курсовой работы заключается в выявлении основных проблем как доктринального, так и практического характера, рассмотрении юридической природы нормирования труда, а также определении тенденций развития и путей совершенствования российского законодательства в этой области.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие и сущность нормирования труда;
- охарактеризовать виды норм труда;
- изучить порядок разработки, утверждения, замены и пересмотра норм труда;
- проанализировать судебную практику в сфере нормирования труда.
Объектом курсовой работы выступает трудовые отношения в сфере нормирования труда.
Предметом курсовой работы являются нормы трудового законодательства, регулирующие вопросы нормирования труда; теоретические воззрения на разрабатываемые проблемы; судебная и правоприменительная практика.

План курсовой работы:

Введение
1 Теоретико-правовой анализ нормирования труда
1.1 Понятие и сущность нормирования труда
1.2 Виды норм труда
2 Порядок установления норм труда
2.1 Разработка и утверждение типовых норм труда
2.2 Процедура введения, замены и пересмотра норм труда
3 Судебная практика по спорам о нормировании труда
Заключение
Список использованных источников и литературы

Год: 2016

<<< Назад к списку

Данный заказ (курсовая работа) выполнялся нашим сайтом в 2016-м году, в рамках этого заказа была написана работа на тему "Нормирование труда. Понятие и сущность нормирования труда. Виды норм труда. Разработка и утверждение типовых норм труда. Процедура введения, замены и пересмотра норм труда. ". Если у Вас похожее задание , пожалуйста заполните форму, приведённую ниже, после чего Ваше задание в первую очередь рассмотрит наш автор, выполнявший в 2016-м году этот заказ, если он откажется, то Ваше задание оценят другие наши авторы в течение 48-и часов, если оценка нужна срочно, просим Вас оставить пометку об этом - напишите в тексте задания фразу "СРОЧНЫЙ ЗАКАЗ".

Купить эту работу

Тел.: +7(937)424-22-35
Viber: +7(937)424-22-35
Telegram: +7(937)424-22-35
ВКонтакте: vk.com/kursovikcom
WhatsApp +7(937)424-22-35
E-mail: info@kursovik.com
Skype: kursovik.com





ВНИМАНИЕ ! Сотрудники сайта KURSOVIK.COM в своей работе осуществляют сбор, обработку и обобщение информации по предложенным клиентам темам. Результатом данной работы является информационная подборка, которая НЕ ЯВЛЯЕТСЯ готовой НАУЧНОЙ РАБОТОЙ, она лишь служит основой для её написания самим клиентом.
Данный сайт НЕ ЯВЛЯЕТСЯ средством массовой информации.
Данный сайт НЕ ЯВЛЯЕТСЯ рекламой каких-либо товаров или услуг.
© 2001-2020 kursovik.com
➥ Оценить задание
➥ Контакты