Методы рекрутирования персонала на базе кадрового центра ООО «Престиж»

Название работы: Методы рекрутирования персонала на базе кадрового центра ООО «Престиж»

Вид работы: Курсовая работа

Описание: Тема курсовой работы: "Методы рекрутирования персонала".
Цель исследования – анализ системы рекрутирования персонала на базе кадрового центра ООО «Престиж», разработка предложений по совершенствованию данной системы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. рассмотрение управление развитием персонала на предприятии;
2. рассмотрение оптимизации методов рекрутирования, развития и отбора штатного персонала ООО «Престиж»
3. расчет эффективности от реализации мероприятий по отбору и найму кадров.
Объект исследования – система рекрутирования персонала на базе кадрового центра ООО «Престиж».

Год: 2013

Данный заказ (курсовая работа) выполнялся нашим сайтом в 2013-м году, в рамках этого заказа была написана работа на тему "Методы рекрутирования персонала на базе кадрового центра ООО «Престиж»". Если у Вас похожее задание , пожалуйста заполните форму, приведённую ниже, после чего Ваше задание в первую очередь рассмотрит наш автор, выполнявший в 2013-м году этот заказ, если он откажется, то Ваше задание оценят другие наши авторы в течение 48-и часов, если оценка нужна срочно, просим Вас оставить пометку об этом - напишите в тексте задания фразу "СРОЧНЫЙ ЗАКАЗ".

Тел.: +79374242235 Viber: +79374242235 Telegram: kursovikcom ВКонтакте: kursovikcom WhatsApp +79374242235 E-mail: info@kursovik.com Skype: kursovik.com