Личностные особенности швей мотористок и закройщиц на производстве

Дипломная работа (ВКР)

Если Вы считаете, что данная страница каким-либо образом нарушает Ваши авторские права, то Вам следует обратиться в администрацию нашего сайта по адресу info@kursovik.com либо через форму обратной связи

Название работы: Личностные особенности швей мотористок и закройщиц на производстве

Вид работы: Дипломная работа (ВКР)

Описание: Тема дипломной работы "Личностные особенности швей мотористок и закройщиц на производстве".
целью данной работы является изучение личностных особенностей швей-мотористок и закройщиц на производстве
Объектом исследования являются личностные особенности.
Предмет исследования – личностные особенности швей мотористок и закройщиц на производстве.
Задачи:
1. Определить понятие «личностные особенности» в отечественной и зарубежной психологии.
2. Выявить психологические особенности деятельности на швейном производстве
3. Раскрыть сущность личностных особенностей швей-мотористок и закройщиц.
4. Разработать эмпирическое исследование личностных особенностей швей-мотористок и закройщиц.
5. Сравнить проявления личностных особенностей у швей-мотористок и закройщиц на производстве.
6. Проанализировать взаимосвязь личностных особенностей и особенностей деятельности швей-мотористок и закройщиц на производстве.
В соответствии с целью исследования была сформулирована гипотеза: Предполагаем, что существуют различия в личностных особенностях швей-мотористок и закройщиц на производстве.
Теоретической значимостью являются выявленные взаимосвязи между особенностями профессиональной деятельностью специалиста швейного производства и его личностными особенностями, так же анализ личностных качеств различных групп профессионалов.
Практическая значимость диплома заключается в возможности использования полученных данных при профессиональном отборе, для оптимизации производственного процесса, а так же для последующего исследования влияния личностных особенностей на эффективность профессиональной деятельности специалистов швейного производства.
Методы и методики исследования:
1. Анкетирование
2. Диагностические методики:
- Тест Кеттелла 16 PF;
- Акцентуации характера Опросник Шмишека;
- Фомула темперамента А.Белова.
1. Метод сравнения двух групп.
2. Метод математического анализа по критерию U Манна-Уитни.
Эмпирической базой исследования является фирма «Таежник» — производство и продажа туристического снаряжения, товаров для рыбалки, охоты и активного отдыха г. Казань. В качестве испытуемых были отобраны 2 группы по 10 человек, группа закройщиц (10 человек) и группа швей мотористок (10 человек) работников фирмы «Таежник».
Структура работы: Дипломная работа состоит из введения, 2 глав, выводов, заключения и списка использованной литературы (52 источника). Работа включает 7 рисунков и 6 таблиц в 3 приложениях.

Год: 2013

<<< Назад к списку

Данный заказ (дипломная работа (ВКР)) выполнялся нашим сайтом в 2013-м году, в рамках этого заказа была написана работа на тему "Личностные особенности швей мотористок и закройщиц на производстве". Если у Вас похожее задание , пожалуйста заполните форму, приведённую ниже, после чего Ваше задание в первую очередь рассмотрит наш автор, выполнявший в 2013-м году этот заказ, если он откажется, то Ваше задание оценят другие наши авторы в течение 48-и часов, если оценка нужна срочно, просим Вас оставить пометку об этом - напишите в тексте задания фразу "СРОЧНЫЙ ЗАКАЗ".