Коллективные соглашения. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, значение и формы. Коллективные договоры как правовые акты социального партнерства. Соглашения в области социально-трудовых отношений.

Курсовая работа

Если Вы считаете, что данная страница каким-либо образом нарушает Ваши авторские права, то Вам следует обратиться в администрацию нашего сайта по адресу info@kursovik.com либо через форму обратной связи

Название работы: Коллективные соглашения. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, значение и формы. Коллективные договоры как правовые акты социального партнерства. Соглашения в области социально-трудовых отношений.

Вид работы: Курсовая работа

Описание: Курсовая работа на тему: "Коллективные соглашения".

Идеи социального диалога и социального партнерства продолжают исследовать молодые ученые .
Социально-партнерские соглашения представляют собой договорные акты, включающие акты централизованного регулирования (ст. 45 ТК РФ) и коллективные договоры (ст. 40 ТК РФ).
Качество социально-партнерских соглашений в значительной степени призвано повысить степень доверия работников профсоюзам как представителям интересов работников. Это весьма актуально в условиях, когда доверие к профсоюзам падает. Например, согласно данным ВЦИОМ в июле 2014 г. деятельность профсоюзов одобряли лишь 36% респондентов, не одобряли - 28%. Тем самым 36% респондентов остались равнодушными к деятельности профсоюзов .
В связи с этим определенный интерес вызывает вопросы правового регулирования содержания правовых актов (договоров, соглашений), регулирующих социально-трудовые отношения.
Целью настоящей курсовой работы является комплексное исследование понятия и содержания коллективных соглашений с теоретической, законодательной и практической позиции.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятие, значение и формы социального партнерства в сфере труда;
- исследовать правовую природу коллективного договора как акта социального партнерства;
- проанализировать понятие, виду и уровни соглашений в области социально-трудовых отношений.
Объектом курсовой работы являются общественные отношения, возникающие между работниками и работодателями в лице уполномоченных в установленном порядке представителей по вопросу регулирования социально-трудовых отношений.
Предметом курсовой работы являются правовые нормы, регулирующие коллективные соглашения.

План курсовой работы:

Введение
Глава 1. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, значение и формы
Глава 2. Коллективные договоры как правовые акты социального партнерства
Глава 3. Соглашения в области социально-трудовых отношений
Заключение
Список использованных источников и литературы

Год: 2015

<<< Назад к списку

Данный заказ (курсовая работа) выполнялся нашим сайтом в 2015-м году, в рамках этого заказа была написана работа на тему "Коллективные соглашения. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, значение и формы. Коллективные договоры как правовые акты социального партнерства. Соглашения в области социально-трудовых отношений.". Если у Вас похожее задание , пожалуйста заполните форму, приведённую ниже, после чего Ваше задание в первую очередь рассмотрит наш автор, выполнявший в 2015-м году этот заказ, если он откажется, то Ваше задание оценят другие наши авторы в течение 48-и часов, если оценка нужна срочно, просим Вас оставить пометку об этом - напишите в тексте задания фразу "СРОЧНЫЙ ЗАКАЗ".