Главная страница   
Экстренная связь
Сейчас на сайте

Админов: 1 из 7
Исполнителей: 9 из 140
Клиентов: 20 из 5760

Наша помощь
Оценить задание
• Программирование
Информатика
Базы данных
СУБД
• Разработка ПО
Бухгалтерский учёт
Экономика, Аудит
Финанс. менеджмент
Финансовый анализ
Эконом. теория
Эконом. предприятия
Финансы и кредит
Менеджмент
Маркетинг
• ТУСУРовцам
Юриспруденция
Право
Психология
Психологическая консультация
Математика
Исследование операций
Методы оптимизации
Физика
Радиотехника
Электроника
Схемотехника
Механика
Метрология
• Перефразирование
История
Английский
Другой предмет
Заготовки
• Каталог
Программирование
Экономика, Аудит
Бухгалтерский учёт
Финансы и кредит
Юриспруденция
Право
История
Психология
Механика
Информация
О сайте
Наши цены
Соглашение
Наши гарантии
Способы оплаты
Вопросы и ответы
Отзывы клиентов
Бонусы и скидки
Регистрация
Вакансии
Написать письмо
Мы работаем
ЕЖЕДНЕВНО
с 9:30 до 23:30 msk
Поиск по сайту
Разное
Архив заказов
Анекдоты
Облака тегов
Карточные игры
Преподы-монстры
Антиплагиат
Мысли вслух







Яндекс.Метрика











ДИПЛОМНАЯ РАБОТА (ВКР)
Изучение особенностей проявления синдрома эмоционального выгорания у работников психиатрического профиля. Концепция Кристины Маслач о развитии основных стадий синдрома эмоционального выгорания, теория ценностно-смысловых установок и ориентаций, разработанная в общей психологии Дмитрия Алексеевича Леонтьева


Если Вы считаете, что данная страница каким-либо образом нарушает Ваши авторские права, то Вам следует обратиться в администрацию нашего сайта по адресу info@kursovik.com либо через форму обратной связи

Название работы: Изучение особенностей проявления синдрома эмоционального выгорания у работников психиатрического профиля. Концепция Кристины Маслач о развитии основных стадий синдрома эмоционального выгорания, теория ценностно-смысловых установок и ориентаций, разработанная в общей психологии Дмитрия Алексеевича Леонтьева

Вид работы: Дипломная работа (ВКР)

Описание: АННОТАЦИЯ
В работе раскрываются основные специфические механизмы проявления синдрома эмоционального выгорания у работников психиатрического профиля. Снижение негативных факторов психического и поведенческого реагирования будет способствовать повышению эффективности и продуктивности выполняемой деятельности в рабочей ситуации.

Раздел. 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Актуальность темы исследования.
Актуальность работы определяется тем, что в настоящее время возрастает степень выраженности разнонаправленных поведенческих проявлений, характеризующих синдром эмоционального выгорания у работников психиатрического профиля. Их деятельность связана с оказанием квалифицированной помощи пациентам, находящихся на той или иной стадии выраженности психического заболевания (депрессивные состояния, невротическая симптоматика, пограничные психические состояния). Значимость данной проблемы объясняется тем, что всё большую значимость в изучении разнонаправленных ситуативных поведенческих реакций человека, связанных с его профессиональной деятельностью, приобретает раскрытие сущности основных механизмов его реагирования на длительно действующую напряжённую ситуацию в процессе выполнения им своих повседневных обязанностей. Значимость и актуальность изучения данных механизмов поведенческого ситуативного реагирования объясняется тем, что в повседневной рабочей деятельности специалисту приходится выполнять свои обязанности и испытывать длительное воздействие ситуаций, связанных с чрезмерными перегрузками. В картине психических поведенческих проявлений специалистов психиатрического профиля, отмечаются трудности, связанные с повышенной утомляемостью, снижением готовности к развитию стрессовой ситуации, а также с появлением депрессивного фона настроения, характеризующегося повышенной плаксивостью, импульсивностью, утомляемостью. Специалистами психологами и психотерапевтами был выделен особый симптомокомплекс, получивший, впоследствии, своё название – синдром эмоционального выгорания. В психологии существует множество различных определений синдрома эмоционального выгорания. Это объясняется тем, что синдром эмоционального выгорания имеет свою историю возникновения. Он введен американским психиатром Х. Дж. Фрейденбергером в 1974 году с целью характеристики психологического состояния здоровых людей, находящихся в тесном и интенсивном общении с клиентами, пациентами в эмоционально насыщенной атмосфере при оказании профессиональной помощи. Первоначально термин «эмоциональное выгорание» определялся специалистом, как состояние изнеможения, истощения с ощущением собственной бесполезности. Поэтому более подверженными эмоциональному выгоранию были сотрудники медицинских учреждений и различных благотворительных организаций, деятельность которых тесно связана с оказанием всесторонней помощи окружающим людям, с практически непрерывным процессом межличностного взаимодействия с людьми и выполнением большого объёма рабочих повседневных обязанностей. В противовес данной трактовке, Р. Шваб в 1982 г. расширил группу профессионального риска. По его мнению, в группу подверженных эмоциональному выгоранию входят представители различных профессий, независимо от выполнения своих трудовых повседневных обязанностей. По мнению В.В. Бойко, синдром эмоционального выгорания – это выработанный человеком механизм психологической защиты, проявляющийся в форме полного или частичного исключения эмоций (понижения их энергетики) в ответ на избранные психотравмирующие воздействия. Таким образом, можно сделать вывод о существовании различных определений синдрома эмоционального выгорания, основные характеристики которого связаны с пониманием разными специалистами сущности разнонаправленных психоэмоциональных форм его проявления. При этом в основу симптомокомплекса эмоционального выгорания человека в профессиональной деятельности, по мнению авторов различных концепций, связанных с его изучением, входят те или иные признаки и факторы, позволяющие сделать вывод о том, что человек в своей непосредственной рабочей ситуации испытывает ряд психологических трудностей, препятствующих выполнению своих рабочих задач. Свои специфические особенности имеет синдром эмоционального выгорания у специалистов психиатрического профиля. Сама его специфика связана с тем, что их деятельность связана с оказанием квалифицированной помощи пациентам, находящимся на той или иной стадии выраженности психического заболевания (депрессивные состояния, невротическая симптоматика, пограничные психические состояния). Психологами отмечается прямая связь, заключающаяся в своевременном оказании помощи специалистам психиатрического профиля. По их мнению, чем ранее начата индивидуальная или групповая психологическая работа со специалистом, тем менее ощутимы последствия синдрома эмоционального выгорания в картине его психических поведенческих проявлений.
Степень разработанности проблемы Психологами и психотерапевтами был выделен основной симптомокомплекс факторов и характеристик синдрома эмоционального выгорания у работников психиатрического профиля, влияющих на выполнение ими повседневных рабочих задач. К числу основных симптомов по современным психологическим данным относятся: эмоциональную истощенность, деперсонализацию и редукцию профессиональных достижений. Каждая из этих составляющих определяет тип поведенческого реагирования специалистов психиатрического профиля, что и определяет целесообразность и необходимость оказания своевременной квалифицированной психологической помощи.

Целью работы является оказание всестороннего психологического содействия, направленного на нивелирование выраженности тех или иных факторов, приводящих к эмоциональному выгоранию работников психиатрического профиля. Задачи: 1. Выявление степени выраженности отношения к работе у работников психиатрического профиля; 2. Выявление степени выраженности преобладающих смысложизненных личностных установок, приводящих к эмоциональному выгоранию в рабочей деятельности; 3. Диагностика уровня выраженности социальной фрустрированности работников психиатрического профиля; 4. Проведение коррекционных мероприятий, направленных на снижение степени выраженности эмоционального выгорания у работников психиатрического профиля. Объект исследования – специфические особенности эмоционального выгорания у работников психиатрического профиля.
Предмет исследования – смысложизненные установки и ценностные приоритеты работников психиатрического профиля, оказывающие влияние на проявления эмоционального выгорания. Гипотеза: синдром эмоционального выгорания оказывает негативное влияние на выполнение специалистами психиатрического профиля своих непосредственных рабочих обязанностей, связанных с оказанием помощи пациентам с разнонаправленными психическими проблемами. Формирование основных смысложизненных установок и ценностных приоритетов будет способствовать снижению вероятности проявления отдельных характеристик синдрома эмоционального выгорания в рабочей деятельности специалистов- психиатров.

Теоретические и методологические основания исследования.
Такими основаниями проводимой работы являются концепция К. Маслача о развитии основных стадий синдрома эмоционального выгорания, теория ценностно-смысловых установок и ориентаций, разработанная в общей психологии Д.А. Леонтьевым.

Научно-практическая новизна работы. Заключается в том, что в настоящее время предпринята попытка оказания своевременной психологической помощи специалистам психиатрического профиля, направленная на нивелирование основного симптомокомплекса, синдрома эмоционального выгорания, имеющего свои специфические особенности у специалистов психиатров.
Результаты работы определяются методами математической и статистической обработки результатов проводимого диагностического обследования специалистов психиатрического профиля.
Практическая значимость работы определяется эффективностью и результативностью проводимых коррекционных и диагностических мероприятий. Данная работа может быть использована психологами и психотерапевтами для снятия синдрома эмоционального выгорания в профессиях «человек-человек».
Апробация работы: где была она, какие конференции???
Общее описание структуры работы. Данная работа включает в себя 3 главы, связанные с изучением специфических особенностей проявления синдрома эмоционального выгорания у работников психиатрического профиля.

Раздел. 2 ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ
В первой главе проведён теоретический анализ изучаемых особенностей эмоционального выгорания у работников психиатрического профиля. В процессе теоретического изучения особенностей их эмоционального выгорания подробно освещены вопросы, связанные с характеристикой эмоционального выгорания у работников психиатрического профиля, имеющих свои специфические особенности. Дано определение синдрома эмоционального выгорания, связанное непосредственно с его проявлениями у работников психиатрии; показаны основные особенности проявления синдрома эмоционального выгорания у работников медицинского профиля и специфические особенности проявления синдрома эмоционального выгорания у работников психиатрического профиля.
Вторая глава выпускной квалификационной работы была посвящена проведению развёрнутого диагностического обследования. С этой целью проведён формирующий эксперимент, состоящий из двух основных этапов:
А. Проведение первичного (констатирующего) этапа диагностического обследования медицинских сотрудников психиатрического учреждения здравоохранения. Цель данного этапа – выявление степени выраженности тех или иных особенностей, способствующих развитию эмоционального выгорания у работников психиатрии и здравоохранения. Диагностическое обследование проводилось по следующим методикам: 1. Опросник «Отношение к работе и профессиональное выгорание» (ОРПВ) В.А. Винокура. 2. Тест смысложизненных ориентаций (СЖО) Д.А. Леонтьева.
3. Методика диагностики социальной фрустрированности Л.И. Вассермана в модификации В.В. Бойко.
Б. Проведение контрольного этапа диагностического обследования. Его целью является выявление выраженности динамики в картине психических поведенческих проявлений у специалистов психиатрического профиля (диагностика была проведена по тем же методикам).
Результаты диагностики испытуемых были обработаны следующими математическими методами: 1. Проверка нормальности распределения
2. Корреляционный анализ
3. Статистическое сравнение независимых выборок. По результатам диагностики испытуемые были разделены на две группы - контрольную и экспериментальную, в каждой группе по 20 человек. По результатам корреляционного анализа было установлено, что смысложизненные ориентации являются факторами, влияющими на степень выраженности синдрома эмоционального выгорания.
Третья глава была связана с разработкой и реализацией коррекционной программы, направленной на психологическую коррекцию смысложизненных ориентаций через их непосредственное влияние на снижение синдрома эмоционального выгорания. Данная коррекционная программа была проведена на втором этапе формирующего эксперимента в экспериментальной группе испытуемых. Структура коррекционной программы включает в себя 5 тренинговых занятий, длительностью 80 минут каждое. Частота проведения встреч составила 1 раз в неделю. По результатам математической обработки показателей контрольного этапа формирующего эксперимента было установлено, что в контрольной группе показатели не изменились, а в экспериментальной группе снизился уровень эмоционального выгорания и социальной фрустрированности, повысились показатели по шкалам теста смысложизненных ориентаций.

Заключение. Таким образом, на основании проведённого формирующего эксперимента, а также на основе проводимой коррекционной работы с участниками экспериментальной группы было установлено, что смысложизненные ориентации являются ресурсом личности, препятствующим формированию эмоционального выгорания работников психиатрического профиля, в связи с этим разработанная коррекционная программа является эффективной и может быть использована в работе психологов.

Год: 2016

<<< Назад к списку

Данный заказ (дипломная работа (ВКР)) выполнялся нашим сайтом в 2016-м году, в рамках этого заказа была написана работа на тему "Изучение особенностей проявления синдрома эмоционального выгорания у работников психиатрического профиля. Концепция Кристины Маслач о развитии основных стадий синдрома эмоционального выгорания, теория ценностно-смысловых установок и ориентаций, разработанная в общей психологии Дмитрия Алексеевича Леонтьева". Если у Вас похожее задание , пожалуйста заполните форму, приведённую ниже, после чего Ваше задание в первую очередь рассмотрит наш автор, выполнявший в 2016-м году этот заказ, если он откажется, то Ваше задание оценят другие наши авторы в течение 48-и часов, если оценка нужна срочно, просим Вас оставить пометку об этом - напишите в тексте задания фразу "СРОЧНЫЙ ЗАКАЗ".

Купить эту работу

Тел.: +7(937)424-22-35
Viber: +7(937)424-22-35
Telegram: +7(937)424-22-35
ВКонтакте: vk.com/kursovikcom
E-mail: info@kursovik.com
Skype: kursovik.com





ВНИМАНИЕ ! Сотрудники сайта KURSOVIK.COM в своей работе осуществляют сбор, обработку и обобщение информации по предложенным клиентам темам. Результатом данной работы является информационная подборка, которая НЕ ЯВЛЯЕТСЯ готовой НАУЧНОЙ РАБОТОЙ, она лишь служит основой для её написания самим клиентом.
Данный сайт НЕ ЯВЛЯЕТСЯ средством массовой информации.
Данный сайт НЕ ЯВЛЯЕТСЯ рекламой каких-либо товаров или услуг.
© 2001-2020 kursovik.com
➥ Оценить задание
➥ Контакты